Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - MAIRIE DE MEYLAN
Référence : O038250619000157
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Meylan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Meylan, commune de l'agglomération grenobloise est avec ses 18573 habitants, la 5ème commune de la Métropole.
La Ville de Meylan comprend 550 agents travaillant dans des services diversifiés. Cette force du collectif permet d'offrir aux habitants l'accès à de nombreux équipements : 87 bâtiments communaux dont 10 écoles, 5 structures multi-accueil, des équipements culturels (un Centre d'initiation à la nature et l'environnement, un Centre des Arts, une Maison de la Musique, un conservatoire à rayonnement communal quatre bibliothèques), ainsi que des équipements sportifs, une résidence autonomie, un dispositif d'habitat inclusif pour les personnes âgées et handicapées et une maison des solidarités à horizon 2027.
Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Meylan anime une action générale de prévention et de développement social. Il conduit la politique d'action sociale sous l'égide d'un Conseil d'Administration. Il met ainsi en ½uvre différentes missions légales et facultatives. A Meylan, le CCAS supervise un secteur autonomie (service médico-social séniors, un Service d'Autonomie à Domicile, une résidence autonomie) et un secteur solidarité (dispositifs de lien et d'animation sociale, service logement et hébergement).
Au sein du CCAS, vous serez positionné au sein du Service d'Autonomie à Domicile (SAD) sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'unité et sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250619000157-aide-domicile-auxiliaire-vie-sociale?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Personne ayant une appétence avérée pour la relation d'aide
Personne ayant une expérience dans le champ social ou médico-social
Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) ou Titre professionnel d'Assistante de Vie aux Familles
SAVOIRS :
Compréhension des problématiques liées à la perte d'autonomie,
Connaissance des différents publics aidés : personne âgée, personne en fin de vie, personne en perte d'autonomie, en situation de handicap,
Règles d'hygiène et de diététique,
Techniques de manutention,
Techniques d'entretien, de nettoyage et leurs précautions d'utilisation,
Principes de diététique, techniques de cuisson et de conservation des aliments,
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité,
Principes et règles de la communication orale, téléphonique et écrite,
Maîtrise de la lecture et de l'écriture.
SAVOIR-FAIRE
Evaluer le degré d'autonomie de la personne,
Techniques d'habillage et de déshabillage,
Techniques d'aide à l'hygiène corporelle,
Techniques relationnelles et de communication,
Techniques d'observation et de diagnostic des situations,
Techniques de base de couture et de repassage,
Utilisation d'applications informatiques.
SAVOIR ETRE :
Cadre éthique : respect du droit et de la dignité de la personne accompagnée
Repérage des signaux physiques et psychologiques de la maltraitance,
Distance professionnelle adaptée, empathie
Capacités à établir une relation d'aide professionnelle,
Sens des responsabilités et de l'engagement,
Adaptabilité aux personnes et aux situations,
Aptitude à travailler en équipe et en lien avec d'autres professionnels,
Aptitude aux questionnements et intérêt pour la formation continue,
Respects des limites d'interventions,
Aptitudes relationnelles,communication bienveillante
Discrétion et respect de la confidentialité,
Autonomie,
Capacités d'organisation, d'initiatives et réactivité,
Capacité à collaborer avec sa hiérarchie et ses pairs
Qui sommes-nous ?
Avec ses 17 728 habitants, la ville de Meylan est la 5e commune de la métropole grenobloise.
La ville de Meylan est forte de 550 agents qui ½uvrent chaque jour pour offrir aux Meylanais(es) l'accès aux 87 équipements communaux ainsi qu'à deux bâtiments d'exception : le Clos des Capucins et le Domaine de Rochasson.
Grâce à ses équipements et ses services municipaux, la ville de Meylan veille à offrir à ses usagers un service public en lien avec ses besoins et ses valeurs.
À propos de l'offre
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Veuillez transmettre votre CV ainsi que la Lettre de motivation au format PDF et intitulé (nom_prénom_CV et nom_prénom_LM).
Toutes les candidatures sont à adresser à Monsieur le maire de Meylan (pour le CCAS : Monsieur le maire de Meylan, président du CCAS), par mail : recrutementrh@meylan.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
