Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f) - Neuilly-sur-Marne

Référence : O093250204001035

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Neuilly-sur-Marne
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La veille incendie et de sécurité :
- Suivre la procédure en cas de déclenchement de l'alarme incendie.
- Assurer la sécurité de l'établissement en réalisant des rondes de surveillance
- Surveillance de l'état de santé d'un résident en cas de déclenchement du dispositif de la téléassistance et faciliter l'accès aux secours
- Suivre la procédure « en cas de problème »
- Contacter le commissariat de police en cas de nuisances nocturnes ou intrusions

La veille incendie et sécurité :
- Assurer les missions selon le planning établit
- Prendre connaissances des informations notifiées dans le cahier par la Direction
- Se référer à la liste des résidents pour connaître le nombre de personnes présentes dans l'établissement lors de la veille
- En cas de déclanchement de l'alarme, suivre la procédure et donner l'alerte en cas de besoin
- Participer aux exercices incendie
- Suivre les formations proposées par le prestataire SSI
- Effectuer les différentes rondes de sécurité selon la procédure (issues, surveillance, SSI)
- Alerter sur tout évènement mettant en jeu la sécurité de l'établissement ou des résidents
- Informer le commissariat de police en cas de nuisances sonores abusives et répétées
- Transcrire les évènements importants passés pendant la veille sur le cahier
- Réaliser des transmissions
La surveillance de l'état de santé d'un résident
- Se rendre au domicile du résident en cas d'appel de la téléassistance pour évaluer la situation et vérifier l'état de santé du résident / faciliter l'accès aux services de secours si nécessaire
La conduite à tenir en cas d' « urgences »
- Suivre la procédure en cas de problème (avec un résident, panne d'un ascenseur, problème de sécurité, organisation de travail)
L'entretien des locaux
- réaliser l'entretien du hall d'entrée
- Réaliser un entretien basique des locaux en cas de risque de chute (objet tombé, cassé, fuite d'eau)

Profil recherché

Compétences techniques
- Ponctualité, assiduité
- Application des procédures
- Respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité à transmettre les informations pour assurer le suivi des dysfonctionnements
- Compétences techniques dans les petits travaux de maintenance du bâtiment
Compétences relationnelles
- Capacité d'adaptation aux différents publics
- Disponibilité
Compétences techniques
- Respect des procédures
- Prise d'initiatives
- Réactivité/ efficacité
- Capacité à transmettre les informations pour assurer le suivi des dysfonctionnements
Compétences relationnelles
- Communication adaptée au public âgé
- Bienveillance
- Fiabilité

Qui sommes-nous ?

Neuilly-sur-Marne
34 000 habitants
Sur les Bords de Marne
15 km à l'Est de Paris

À propos de l'offre

  • Envoyer C.V. et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    Mairie, 1 place François Mitterrand - BP 40
    93331 NEUILLY SUR MARNE CEDEX

    ou candidatures@neuillysurmarne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 05/04/2025
  • Auxiliaire de vie - Aide à domicile

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