AIDE A DOMICILE (H/F) - CCAS de SAINT-GRATIEN
Référence : O095241219000739
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Saint-Gratien
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service d'aide à la personne du Centre Communal d'Action sociale, sous l'autorité du responsable coordinateur, vous contribuerez au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou handicapées en les aidant à accomplir les tâches de la vie quotidienne (entretien du logement, entretien du linge, courses alimentaires, sorties accompagnées).
COMPETENCES REQUISES :
- Vous avez une approche bienveillante envers les personnes âgées et/ou handicapées et connaissez ce public,
- Vous avez de bonnes capacités relationnelles, d'adaptation et d'écoute
- Vous êtes rigoureux (se), autonome, organisé(e), ponctuel (le), discret (e),
- Vous avez des connaissances sur les techniques de nettoyage des logements, d'entretien du linge, sur les normes d'hygiène et de propreté,
- Vous appréciez le travail en équipe.
Recrutement par voie contractuelle à pourvoir dès que possible.
Rémunération statutaire - régime indemnitaire
Amplitude horaire : 08h30-12h00 et 13h30-17h du Lundi au Vendredi
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Monsieur NTAMBWE Nicodème (Coordinateur du maintien à domicile) au 01 34 17 84 17.
Profil recherché
PROFIL :
- Expérience souhaitée auprès des personnes âgées,
- Avoir le diplôme d'état d'auxiliaire de vie sociale, un BEP sanitaire et social ou un CQP assistant de vie serait un plus,
- Permis B souhaité.
Qui sommes-nous ?
Située aux portes de la vallée de Montmorency, sur la ligne C du RER, reliée directement à la Défense et à Paris (porte Maillot) par l'A15 et l'A86,
bénéficie d'une situation privilégiée et de nombreux équipements sportifs et culturels dans un cadre de vie préservé.
Fers de lance de la politique et de l'action de la municipalité, les 400 agents composant l'administration communale sont répartis au sein de trois directions générales adjointes (Ressources, Solidarités et famille et Services techniques, urbanisme et aménagement).
L'enjeu de la politique des Ressources Humaines à Saint Gratien vise à offrir aux agents communaux un cadre d'intervention sécurisant, les conditions d'un épanouissement professionnel, et à permettre leur évolution de carrière.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature à Monsieur le Président du CCAS via le lien suivant :
https://www.ville-saintgratien.fr/la_mairie_recrute.html
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 18/01/2025
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Auxiliaire de vie - Aide à domicile
