Aide-animateur/animatrice et agent d'entretien - Communauté de Communes du Triangle Vert
Référence : O070250717000794
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villers-lès-Luxeuil
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'emploi d'aide animateur périscolaire et extrascolaire consiste à assurer les besoins d'accueil avant et après l'école, ainsi que pendant la pause méridienne et les vacances scolaires.
Il a vocation à développer des activités éducatives, ludiques, artistiques, manuelles et physiques.
Il assiste l'animateur dans la mise en ½uvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire, aux espaces disponibles, aux rythmes des enfants.
Distribuer et servir les repas.
Accompagner les enfants pendant le temps du repas.
Accueillir les enfants et les parents lors de l'accueil périscolaire.
Ranger la structure, le matériel, débarrasser, faire la vaisselle, et désinfecter.
Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés.
Trier et évacuer les déchets courants.
Contrôler l'état de propreté des locaux.
Profil recherché
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires préparées à l'avance.
Connaître appliquer les règles d'hygiène et de sécurité liées au service des repas.
Encadrer un groupe d'enfants.
Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure.
Gérer les conflits entre enfants.
Assurer la sécurité et prévenir l'accident.
Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression.
Etablir une relation de confiance avec les parents.
Participer au nettoyage et entretien des locaux.
Savoir faire - Savoir être
Disponibilité, amabilité, rigueur, discrétion.
Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements.
Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de ma-chines...)
Connaissance des gestes et postures de travail à adopter.
À propos de l'offre
-
Envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation à rh@cctv70.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
