Aide au Directeur - Mairie de Chartres
Référence : O028250731001670
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Aide administrative à la direction de l'établissement scolaire, encadrement de la restauration scolaire et entretien des locaux
Assistance à la direction de l'établissement scolaire :
- Accueil et information des parents et des élèves.
- Permanence téléphonique (prise de messages, information du directeur et des enseignants).
- Travail administratif (courrier, tri, classement, listes d'élèves ...).
- Rangement, maintenance de la bibliothèque (enregistrer les documents, classer, couvrir, entretenir les livres, accueil des élèves, gestion des prêts).
- Accueil des enfants malades en attendant leurs parents, soins éventuels à dispenser.
- Accompagnement d'élèves et du personnel municipal à l'intérieur de l'école.
- Accompagnement éventuel des sorties scolaires en cas de besoin.
Encadrement de la restauration scolaire :
- Pointage des enfants.
- Encadre et surveille les enfants à l'intérieur et à l'extérieur des locaux scolaires
- Aide matérielle aux enfants pour :
- Le passage aux toilettes et le lavage des mains avant et après les repas
- L'habillage et le déshabillage des enfants si cela est nécessaire
- L'installation des enfants à table
- Soigner et réconforter les enfants pour des blessures très légères (pour des blessures plus graves, contacter les pompiers et les familles).
Rôle éducatif : aider les enfants à acquérir leur autonomie
- Aider et apprendre aux enfants à couper la viande, éplucher les fruits, ouvrir les yaourts...
- Aider les enfants à acquérir en autonomie et suivi de l'éveil au goût.
Entretien des locaux de son espace de travail :
- Nettoyage des sols, huisseries, du mobilier, des murs et des vitres (à hauteur d'homme), ...
- Nettoyage du matériel utilisé
- Ramassage, tri, et évacuation des déchets courants
Profil recherché
Savoirs :
- Maîtrise des techniques de nettoyage.
- Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité.
- Identifier les besoins de l'enfant.
Savoir-faire :
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
- Respecter les protocoles d'utilisation des produits d'entretien et d'intervention.
Savoir être :
- Esprit d'initiative.
- Qualités relationnelles.
- Discrétion professionnelle.
- Travail en équipe.
- Polyvalence et adaptabilité.
À propos de l'offre
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Lettre de mitivation et CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
