AIDE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE - CHELLES
Référence : O077251031000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chelles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Emploi à temps complet - Catégorie C
CAP Petite Enfance
Sous l'autorité de la Directrice de la crèche, l'agent assure l'accueil, la sécurité, l'éveil et participe au développement psychomoteur des enfants. Il participe également au fonctionnement de la structure en effectuant des taches d'ordres techniques.
Missions en direction des enfants : Observer, évaluer les besoins des enfants · Participer à l'éveil et contribuer à l'autonomie de l'enfant · Assurer la sécurité physique et affective des enfants en les accompagnants dans les activités · Evaluer ses actions et réajuster si nécessaire · Faire preuve de souplesse et s'adapter rapidement aux changements d'enfants qu'implique la mise en place du multi-accueil
Missions en direction des parents : Accueillir les parents et les enfants · Transmettre les informations sur les enfants et sur le déroulement de la journée aux parents
Missions en direction du service : Etre partenaire des actions mises en place en direction de l'accompagnement à la parentalité · Adhérer et participer à la réflexion autour du projet pédagogique · Participer aux activités de la structure et à l'aménagement de l'espace · Participer à des réunions d'équipe, et aux journées pédagogiques · Participer ponctuellement à l'entretien des locaux.
Profil recherché
Accompagner des activités manuelles et artistiques · Connaître les méthodes de soutien parental · Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité · Rendre compte de son activité · Être Capable de s'adapter à toutes les situations, évoluer au sein de son groupe et se remettre en question · Être Dynamique, motivée et créative · Être Disponible et à l'écoute · Être Discrète, diplomate et patiente · Respecter le secret professionnel · Ne pas porter de jugement · Avoir une présentation correcte et adaptée aux besoins du service · Connaître les règles HACCP et l'utilisation des produits d'entretien.
RÉMUNÉRATION
Statutaire - Régime indemnitaire - 13ème mois - ASCP et CNAS
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Pour candidater :
Adresser Votre CV et lettre de motivation sur https://chelles.candidater.fr à l'attention de :
Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 30/12/2025
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
