Aide Auxiliaire De Puériculture - Communauté de communes du Grand Langres

Référence : O052250201000011

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Langres
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre d'un besoin temporaire, la Communauté de Communes recrute une aide auxiliaire de puériculture pour ses établissements d'accueil de jeunes enfants de Langres (crèche de 40 berceaux) et Rolampont (micro-crèche de 10 berceaux).

Sous l'autorité de la directrice vous organisez et effectuez les soins quotidiens et les activités qui contribuent au développement de l'enfant de moins de 3 ans dans le cadre du projet éducatif.
Vous êtes notamment chargé(e) :
* D'accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux
* De créer et de mettre ½uvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants
* D'aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie
* D'assurer l'hygiène et le confort des enfants (ce qui implique de les changer)
* D'aider les enfants lors de la prise des repas
* De participer aux activités d'éveil et d'apprentissage des gestes quotidiens (repas, propreté, motricité...) proposées aux enfants tout au long de la journée
* D'élaborer et de mettre en ½uvre des projets d'activité en accord avec l'EJE
* D'appliquer les règles de sécurité et d'hygiène

Profil recherché

* Vous êtes doté(e) d'aptitudes relationnelles avérées ainsi que d'un sens aigu de l'accueil et du service public. Vous disposez de connaissances dans le secteur de la petite enfance, le CAP petite enfance est appréciée à défaut une première expérience avec les enfants est demandée.
* Votre disponibilité, votre créativité, votre dynamisme, votre sens de l'observation et de l'initiative sont essentiels pour ce poste. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de discrétion.

À propos de l'offre

  • Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminée
    - Recrutement statutaire ou à défaut par contrat à durée déterminée
    - Poste à temps complet
    - Rémunération sur la base du grade d'adjoint d'animation, régime indemnitaire, titre restaurant, COS
    - Poste pouvant être basé à Langres ou Rolampont

    Renseignements auprès du Service RH (03.25.87.77.77)
    ou auprès du Pôle enfance jeunesse (03.25.84.35.70)

    Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV détaillé) par mail avant le 03 mars 2025
    Au service RH de la Communauté de Communes du Grand Langres
    à rh@Langres.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 10/03/2025

  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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