Aide auxiliaire de puériculture (h/f) - Communauté d'agglomération du Pays de Grasse
Référence : O006240719001437
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : GRASSE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement d'accueil, vous aurez en charge :
Missions :
* Accueil des enfants et leurs familles :
- Etablir une relation de confiance ;
- Identifier les besoins de l'enfant ;
- Communiquer avec la famille au quotidien ;
- Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité ;
- Prendre en charge individuellement et en groupe les enfants ;
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
* Les soins à l'enfant :
- Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé ;
- Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile ;
- Accompagner l'enfant au moment du sommeil ;
- Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants ;
- Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant ;
- Respecter les protocoles de l'établissement.
* Les activités et l'éveil :
- Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique ;
- Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie ;
- Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant, etc) ;
- Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique.
* Le travail en équipe :
- Rendre compte de manière écrite et orale ;
- Ranger et entretenir le matériel mis à disposition ;
- Communiquer et échanger ;
- Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement.
Divers :
- Temps complet : 37h50 ;
- Horaires de travail : variable entre 7h30 - 18h30 ;
- Lieu de travail : crèche " Enfantoun " à Saint Vallier de Thiey.
Profil recherché
Diplômes, compétences, qualités :
- Titulaire du CAP petite enfance ;
- Notions d'animation du groupe d'enfants ;
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité ;
- Capacités à réagir avec pertinence à des situations d'urgence ;
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, bon relationnel ;
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la communication.
Qui sommes-nous ?
Constituée autour de GRASSE, Capitale Internationale des Parfums et Sous-préfecture des Alpes-Maritimes, la Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse s'étend sur 23 communes, 490 km2 et regroupe 100 000 habitants.
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
Communauté d'Agglomération du Pays de Grasse
57 avenue Pierre Sémard
06130 GRASSE
ou
par mail à recrutement@paysdegrasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
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