Aide auxiliaire de puériculture (H/F) - Mairie du PERRAY-EN-YVELINES

Référence : O078250528000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Perray-en-Yvelines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Position dans l'organigramme :
Rattachée à la responsable du multi-accueil.

Objectifs :
Garantir aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle.
Réaliser des activités d'éveil et des soins visant au bien être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique.
Créer une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité.
Maintenir une continuité auprès des enfants leur permettant de s'épanouir sur le plan affectif, physique et psychomoteur.

Accueil des enfants :
- Veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant.
- Accueillir les enfants et leurs parents.
- Accompagner les enfants dans leur développement en respectant le rythme de chacun, en leur proposant des activités variées et adaptées à leur capacité.
- Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste...).
- Préparation des goûters des enfants,
- Veiller et contribuer à la propreté des locaux (vaisselle , linge et ménage)
- Assurer les repas (en liaison froide)
- Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même.
- Contribuer au maintien et à la continuité des soins et des activités, et à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille.
- Contribuer par sa pratique au respect des règles en matière d'hygiène et de sécurité, dans le domaine de la petite enfance.

Accueil des parents :
- Transmettre aux parents les informations relatives à la journée de leur enfant.
- Réfléchir un accueil de qualité au quotidien.
- Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, orientation vers le référent technique).
- Veiller à la discrétion professionnelle.
- Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande.
- Favoriser l'échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...).
Auprès de l'équipe éducative :
- Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en ½uvre le projet pédagogique, de l'évaluer et de le faire évoluer.
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échanges de pratiques et de réflexions professionnelle.
- Avoir un rôle de formateur de terrain vis-à-vis des stagiaires.

Profil recherché

Savoirs faire:
- Principes d'hygiène corporelle (toilette, change, habillement, etc.)
- Développement physique, moteur et affectif de l'établissement et de la collectivité
l'enfant de 0 à 6 ans
- Notions sur les techniques d'animation de jeunes enfants
- Symptômes et conduites à tenir
- Utilisation et stockage des produits de soins
- Règles et consignes de sécurité et d'hygiène

Qui sommes-nous ?

7 000 habitants en pleine expansion, bénéficiant d'un environnement de qualité
Membre de la Communauté d'Agglomération Rambouillet Territoires.
gare S.N.C.F. sur la ligne Paris-Montparnasse - Rambouillet,

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Envoyer CV et lettre de motivation à
    Monsieur le Maire
    Service Ressources Humaines
    1 Place de la Mairie
    78610 LE PERRAY EN YVELINES

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

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