Aide Auxiliaire de Puériculture (H/F) / Crèche Hirondelle - LE GRAND CHALON
Référence : O071250701401995
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chalon-sur-Saône
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Grand Chalon est ... La 1ère Agglomération de Saône-et-Loire, le Grand Chalon compte 51 communes et 118 000 habitants.Stratégiquement positionné en France et en Europe au coeur d'un réseau routier, fluvial et ferroviaire de premier plan (Route Centre Europe Atlantique-RCEA), accessible en TGV et LGV, le Grand Chalon offre une situation géographique privilégiée. Mobilisé pour le développement économique du territoire, Le Grand Chalon porte un positionnement volontariste pour « l'Industrie du Futur » et fait vivre ses labels « Territoire d'Industrie » et « Sites Industriels Clés en Main ». Territoire de projets reconnu pour la qualité de vie de ses habitants, Le Grand Chalon agit avec ambition en matière d'économie, transition écologique, petite enfance et enseignement supérieur, mais aussi sports, culture et tourisme.
La Direction Petite Enfance recrute un Aide Auxiliaire (H/F) pour la crèche Hirondelle Cadre d'emploi des adjoints techniques - Catégorie C Le Grand Chalon a une attention particulière pour le service de la petite enfance avec des moyens conséquents et adaptés à vos besoins.Ainsi, une équipe de médecins, psychologues et éducatrice spécialisée animée par le Référent santé et accueil inclusif accompagne les équipes dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques.Par ailleurs, les agents ont la possibilité de s'enrichir professionnellement et de requestionner régulièrement leurs pratiques, grâce à l'APP, à la journée professionnelle annuelle réunissant tous les agents autour de thèmes métiers, aux journées pédagogiques (de 1 à 4 supplémentaires selon les structures et les besoins), aux formations externes et internes, aux groupes de réflexion internes animés par la direction (développement durable, parentalité, handicap....) et à la démarche qualité participative.Intégrer le Grand Chalon, c'est intégrer l'équipe d'une crèche mais aussi l'équipe d'une direction riche de compétences complémentaires et de projets.2 types de missions sont proposées :
- Encadrement des enfants aux côtés des auxiliaires de puériculture et des éducateurs
- Missions polyvalentes : tâches techniques (ménage, restauration, lingerie) et encadrement des enfants
Les savoirs et qualités attendues sont :
- Une bonne connaissance de l'enfant, de ses besoins
- Une souplesse dans les horaires et les affectations
- Une bonne faculté d'adaptation
- Être en capacité de travailler en équipe, de faire remonter ses idées et ses difficultés, et d'accepter les remarques sur son travail
- Une grande rigueur dans l'application des règles et protocoles garantissant la sécurité des enfants
- Une conscience professionnelle et un sens du service public
Les agents participent aux réunions et projets des crèches selon leur temps de présence et des formations spécifiques leur sont organisées par la direction petite enfance. Ils participent à la démarche qualité, aux projets collectifs de la direction et à la journée professionnelle annuelle.
Profil recherché
- CAP petite enfance,
- Bac professionnel accompagnement, soins et services à la personne avec expérience en crèche
Qui sommes-nous ?
Agglomération de 117000 habitants dont
chalon-sur-saône ville centre est classée ville d'art et d'histoire
et dispose du label ville européenne du sport
centre universitaire
second pôle économique de bourgogne
offre un cadre de vie chaleureux dans un environnement naturel préservé
idéalement situé sur l'axe paris/méditerranée
À propos de l'offre
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merci de candidater en ligne
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 09/08/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
