Aide bibliothécaire à l'équipement et action culturelle (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA VIENNE
Référence : O086250521000526
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Poitiers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Vienne recrute un aide bibliothécaire à l'équipement et action culturelle (F/H) au sein de la Bibliothèque Départementale de la Vienne (BDV), par voie statutaire, de concours, de mutation, de détachement ou d'accès réservé aux personnes disposant de la reconnaissance de travailleur handicapé, relevant du cadre d'emplois des adjoints territoriaux du patrimoine.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable du pôle action culturelle et formation, l'agent recruté exercera les fonctions d'aide bibliothécaire à l'équipement et action culturelle et sera chargé de gérer et d'animer au quotidien le service de prêt des outils d'animation proposés au réseau. Il sera également responsable du traitement physique de ces collections.
Gérer le prêt des outils d'animation et conseiller les communes dans leurs recherches (planning, accueil téléphonique et réponses aux demandes par mails).
Préparer les outils réservés pour leur acheminement en tenant compte du planning annuel du service navette de la BDV, en travaillant en étroite relation avec le service de desserte documentaire.
Réceptionner et vérifier au retour, l'intégralité et l'état des outils empruntés, et si besoin, faire nettoyer le matériel (en particulier des supports tissu).
Maintenir la cohérence et la qualité du fonds de matériel d'animation : désherbage, acquisition. Valoriser le fonds sur le site internet de la BDV : catalogage, description, visuel, en lien avec le service numérique de la BDV.
Animer le matériel d'animation auprès du réseau des partenaires voire de leurs publics, dans le cadre de formations ou de médiation : présentation et utilisation du matériel.
Travailler en lien et en intelligence avec le service de culture numérique sur des actions de médiation : connaissance des outils de médiation numérique existants, passerelles et actions de médiation communes à envisager.
Participer à l'élaboration du programme de formation et de la programmation culturelle en étant à l'écoute des sollicitations du réseau. Participer ponctuellement à la diffusion des supports de communication (flyers, affiches, etc.).
Sous la responsabilité du responsable du pôle documentaire desserte, assurer le traitement physique des livres (couverture, équipement, rangement). À ce titre, assurer le suivi et l'achat des fournitures. Participer, ponctuellement à la réception des commandes (ouverture colis, pointage, pré-équipement).
Former les bénévoles ou professionnels à l'équipement de documents.
Participer ponctuellement, pour des raisons d'urgence, de nécessité ou pour des raisons de compétences personnelles de l'agent, à des tâches nécessaires au bon fonctionnement de la Direction.
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance des missions et services de la BDV.
Connaissance des différents types de documents présents en bibliothèque, en particulier les outils d'animation.
Connaissance du système de classement.
Connaissance du monde des bibliothèques et de la lecture publique en général, si possible des pratiques de médiation innovantes.
Savoir-faire :
Savoir utiliser le logiciel de gestion.
Savoir accueillir, conseiller, orienter les interlocuteurs.
Disposer d'une expérience et/ou d'une appétence en matière de médiation, de formation, ou d'animation.
Savoir-être:
Sens du travail en équipe.
Sens de l'organisation, de l'autonomie, méthode et rigueur.
Sens relationnel.
Sens du service public.
Disponibilité.
Réactivité.
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.
Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.
Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.
Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.
En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o086250521000526-aide-bibliothecaire-equipement-action-culturelle-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
