AIDE-LABORANTIN-PRÉLEVEUR (H/F) - GRAND CHAMBERY
Référence : O073240425000123
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du responsable du pôle Environnement Qualité Sécurité Prospective (EQSP), vous intégrerez l'équipe du laboratoire composée d'un laborantin et de deux autres aide-laborantins. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement.
1. Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures :
- réaliser les échantillonnages
- procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire
- surveiller les préparations
- mettre en route les analyses
- relever les résultats.
2. Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable :
- organiser les tournées de prélèvement
- repérer les sites
- réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre)
3. Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement
4. Participer au suivi d'assurance qualité
5. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse
Profil recherché
COMPETENCES :
- Avoir des connaissances en chimie et biochimie
- Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire
- Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité
- Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte
- Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité
PROFIL ATTENDU :
1. Etre titulaire d'un diplôme ou d'une formation diplômante du type :
- Bac en sciences et techniques de laboratoire, chimie, biochimie ou traitement de l'eau
- ou BTS métiers de l'eau
2. La condition physique du candidat doit lui permettre de travailler en posture debout et statique prolongée, et de porter des charges.
Qui sommes-nous ?
https://www.grandchambery.fr
À propos de l'offre
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INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :
1. Lieu de prise de poste : 300 rue de Chantabord - 73000 CHAMBERY
2. Temps de travail : 37h00 par semaine
- 06h45 à 12h30 tous les matins
- 3 après-midi travaillés par semaine
- permanence le samedi matin par mois (par roulement avec les autres membres de l'équipe)
3. Rémunération : rémunération statutaire + prime de fonction + prime de fin d'année + titres restaurant + participation mutuelle et prévoyance + plan de déplacement entreprise + supplément familial [si le/la conjoint(e) ne le touche pas déjà] + adhésion au Centre National d'Action Social (CNAS)...
Les candidats sont invités à déposer leur dossier en ligne : lettre de motivation, curriculum vitae à jour (et dernier arrêté de situation administrative pour les titulaires de la fonction publique) jusqu'au 26 mai 2024.
Les entretiens individuels de recrutement se dérouleront dans le courant du mois de juin 2024.
La date de prise de poste du 01/07/2024 est indicative.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2024
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Personnel de laboratoire médical
