Aide Ouvrier Polyvalent de Maintenance - DEPARTEMENT DU JURA
Référence : O039250711000035
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction Education culture Vie Associative, service Education, un/e Aide Ouvrier Polyvalent de Maintenance H/F à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du collège, l'Aide Ouvrier Polyvalent de Maintenance H/F travaille au sein du collège.
Il/elle vient en appui à l'Ouvrier Polyvalent de Maintenance (OP) du Collège pour la maintenance technique des surfaces et locaux. Il/elle participe aux activités d'entretien des locaux et matériels, est chargé/e de la réalisation des travaux nécessaires au nettoyage et il/elle participe au service de restauration.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o039250711000035-aide-ouvrier-polyvalent-maintenance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Cadre C - Filière Technique - Adjoint technique,
- Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS
- Des connaissances diverses seraient appréciées pour l'entretien courant du matériel, des bâtiments (notions pour réaliser de petites réparations courantes de maintenance) et des espaces verts,
- Permis B,
- Justifier d'une ou plusieurs expériences dans le domaine de la maintenance et/ou de la propreté,
- Connaitre les règles d'hygiène alimentaire.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Connaître l'environnement professionnel,
- Connaitre le matériel, les techniques et produits de nettoyage et d'entretien,
- Connaitre les procédures d'hygiène, de sécurité, santé et de prévention,
- Connaitre le matériel, les techniques et les produits de nettoyage et d'entretien,
- Maîtriser les gestes et postures liés au port de charge,
- Savoir utiliser un standard téléphonique et accueillir les personnes physiques ou groupes,
- Connaissance dans l'utilisation de l'outil informatique (messagerie électronique, ...).
QUALITÉS
- Être ponctuel et assidu,
- Savoir organiser son temps,
- Sens du travail en équipe, relationnel,
- Discrétion et confidentialité,
- Être capable de s'adapter aux changements de rythme dans le travail quotidien, polyvalence,
- Être rigoureux (notamment dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire),
- Anticipation et réactivité.
À propos de l'offre
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(Pour les agents titulaires de la fonction publique : les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative.)
Les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle - 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l'adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom - Aide OP Bastié - Titulaire ou Non-titulaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
