Aide soignant - C.C.A.S. - E.H.P.A.D. D'INZINZAC-LOCHRIST
Référence : O056260126001357
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Inzinzac-Lochrist
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rejoignez notre EHPAD neuf et moderne, ouvert en 2022, sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée.
Vous exercerez dans un établissement récemment conçu pour offrir un cadre de travail agréable, fonctionnel et sécurisé. Nos locaux, spacieux et lumineux, sont pensés pour le bien-être des résidents comme pour celui du personnel. Vous disposerez d’un équipement de dernière génération (lève-personnes, rails plafonniers, verticalisateurs, chariots motorisés) qui facilite la manutention et réduit la fatigue physique.
L’organisation du travail favorise la coopération, la communication et la qualité des soins. Encadré(e) par une équipe bienveillante et à l’écoute, vous bénéficierez d’un accompagnement personnalisé, de formations régulières et de réelles possibilités d’évolution.
Intégrer notre EHPAD, c’est choisir de participer à un projet humain et innovant, où la bientraitance, la dignité et le respect guident chaque geste du quotidien.
• Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en repérant ses fragilités
• Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’infirmier en intégrant la qualité et la prévention des risques
• Information et accompagnement des personnes et de leur entourage, des professionnels et des apprenants
• Entretien de l’environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d’intervention
• Transmission, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au résident
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Accompagner le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Evaluer la douleur des résidents et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Accompagner et soutenir les résidents pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène et Sécurité
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Identifier, mettre en œuvre les actions de prévention et évaluer les risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Compétences relationnelles :
- Capacité à travailler en équipe
- Sens de l’écoute
- Capacité à proposer des évolutions
- Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité.
- Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations conflictuelles.
- Agir avec courtoisie et politesse.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
- Faire preuve de bienveillance et d’empathie.
- Maîtrise de soi
À propos de l'offre
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o Diplôme d’aide-soignant ou DEAES (structure) ou d’AMP exigé – une expérience est souhaitée
o Avoir le sens de l’écoute et des qualités relationnelles
o Être capable d’appréhender une situation d’urgence et d’assister l’infirmière
o Respecter le secret médical
o Avoir le sens du travail en équipe
o CDD dès que possible
o Horaires par roulement
o Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et prévoyance + CNAS, y compris les primes pour travail les dimanches et jours fériés -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
