Aide soignant - C.C.A.S. DE GUIDEL
Référence : O056251103000801
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Guidel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
- Participer à l'accueil des résidents et des familles
- Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents.
- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements.
- Participer à la surveillance des résidents et au recueil des données concernant leur état de santé.
- Aider à la prise des médicaments selon la méthode en vigueur dans la structure (PDA)
- Contribuer au maintien de la vie sociale du résident
- Travailler en équipe pluridisciplinaire pour une meilleure continuité de soins.
- Transmissions écrites : Transmettre les informations par les outils mis à disposition (logiciel Titan, PDA Mdose...)
- Transmissions orales à chaque relève d'équipe.
- Contribuer à l'atteinte des différents objectifs des projets personnalisés en s'appuyant sur l'équipe et /en concertation avec la Direction. (Évaluation de l'autonomie et surveillance des besoins fondamentaux )
- Mettre en ½uvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance.
- Repérer et signaler les actes de maltraitance dont vous avez connaissance.
- Participer aux tâches hôtelières : Distribution, surveillance et aide aux repas (petits déjeuners, déjeuners, goûters et dîners).
- Aide à l'entretien du linge
- Accompagner les résidents en salle à manger avant et après les repas.
- Solliciter et accompagner les résidents pour les animations.
- Hygiène et sécurité : Entretenir l'environnement proche des résidents (souillures...) et des matériels liés aux activités de soin.
- Participer ponctuellement aux animations en suivant les conseils de l'animatrice.
- Participer aux réunions d'équipe
- Aider à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie du résident.
Conditions de travail :
-Travail de jour, de week-end et jours fériés suivant le roulement du planning
-Possibilité de remplacements de nuit
Profil recherché
- Diplôme d'aide-soignant
- Connaissance des pathologies du vieillissement et des techniques de prévention liées à ces pathologies.
- Notion des règles d'hygiène et de sécurité
- Autonomie et connaissance des démarches et gestes d'urgence.
- Maitrise des techniques de manutention et de mobilisation des personnes.
- Contribuer au maintien de la vie sociale : Écouter, sensibiliser aux animations, stimuler et faciliter les échanges sociaux.
- Favoriser le maintien du lien avec les familles, avec les personnes extérieures
- Assurer les missions du rôle de référent dans les projets personnalisés.
- Travailler en équipe et faire preuve de capacités relationnelles
- Respecter et écouter les personnes âgées
- Être réactif et rigoureux
- Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle
- S'adapter aux différentes situations rencontrées.
- Être patient et disponible .
- Avoir le sens de l'organisation
- Rendre compte de son activité à la Direction
- Identifier l'état de santé du patient, de ses besoins fondamentaux et apprécier son état de santé et son degré d'autonomie.
- Être force de proposition
- Connaitre les techniques de manipulation des résidents avec ou sans appareillage.
- Connaitre les différentes étapes de l'accompagnement en fin de vie de la personne âgée.
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation, CV, copies des diplômes.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
