Aide-soignant - CCAS DE LA MOTTE
Référence : O022241226000811
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : La Motte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'aide soignant réalise, sous la responsabilité de l'infirmier et en collaboration avec lui, dans la limite de la qualification reconnue par sa formation, des soins de prévention et de confort aux résidents de l'établissement ; des soins de maintien, d'éducation à la santé et relationnel pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Il participe à la gestion et à l'entretien de l'environnement de la personne.
Accueillir et prendre en compte les résidents et leurs familles
Contribuer au bien-être des résidents en maintenant ou restaurant l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Assurer auprès des résidents des soins d'hygiène et de confort, des soins préventifs à la personne
Assister l'infirmier dans les activités quotidiennes de soins pour assurer leur continuité
Recueillir et transmettre les données utiles relatives à l'état de santé de la personne et alerter l'infirmier de tout signe suspect afin d'assurer la continuité des soins
Assurer la distribution des repas en veillant aux prescriptions des résidents
Participer à l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et notamment à la réfection des lits
Assurer l'entretien du matériel de soins et autres équipements de l'établissement
Apporter, en cas de besoin, une aide et un soutien psychologique au résident et à son entourage
Toute autre mission nécessaire à la bonne marche du service
Profil recherché
DE Aide soignant, titulaire du concours d'auxiliaire de soins de la fonction publique
Savoir-faire :
- identification des besoins fondamentaux, appréciation de l'état de santé d'une personne, adaptation de la réponse et évaluation de la satisfaction du résident
- communication avec le résident et avec sa famille dans le cadre d'une relation d'aide
- recherche, traitement et transmission d'informations pour assurer la continuité des soins
- reconnaissance du caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
- utilisation/recours à des règles et protocoles d'hygiène lors des soins
- utilisation de techniques et de protocoles d'entretien des locaux et du matériel
- utilisation de techniques de manutention et de règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des résidants
- organisation du travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Savoir-être :
- discrétion, honnêteté, sens de l'observation : écouter, regarder, percevoir et reconnaître les changements, respect du secret professionnel
- sens du travail en équipe
- adaptation aux changements, sens de l'initiative, ponctualité et politesse
- intérêt pour le milieu professionnel, curiosité intellectuelle
Qui sommes-nous ?
CCAS DE LA MOTTE
Foyer Roger JOUAN qui comprend un EHPAD (36 résidents) et une Résidence Autonomie (8 résidents).
À propos de l'offre
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Candidature à adresser par mail à l'attention du Président du CCAS.
CV + lettre de candidature -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
