Aide-Soignant - Centre Intercommunal d'Action Sociale de Cholet
Référence : O049240201371288
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Cholet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'agent aura pour mission, dans le cadre du projet d'établissement, l'accompagnement global du résident accueilli dans le respect de son autonomie, de ses habitudes de vie et de son projet individualisé.
Mise en uvre du projet individualisé du résident :
participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en uvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)
Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :
soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)
aide aux transferts et mobilisations
aide aux repas
accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers...)
accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)
participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocoles établis (appel médecin de
garde, régulation, surveillance spécifique...)
Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :
transmissions orales et informatiques avec les équipes
réunions de services
évaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)
Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis
Participation au projet global d'animation
Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)
inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées
participation au groupe de travail en étant force de propositions
participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation
Profil recherché
Diplôme professionnel d'aide-soignant(e), d'aide médico-psychologique ou d'assistant(e) de soins en gérontologie
Savoir
- connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications
- comportementales, physiologiques et pathologiques)
- organisation et méthode de travail
- maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation
Savoir-faire
- mise en uvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé
- mise en uvre des protocoles et des procédures établis
- respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité
Savoir-être
- capacités relationnelles : être disponible, patient, à l'écoute des résidents et de leurs proches
- discrétion et respect du secret professionnel
- capacité à travailler en équipe et à rendre compte
- sens des responsabilités et maîtrise des situations d'urgence et des multiples sollicitations
Spécificités du Poste
- horaires continus ou coupés de jour et de nuit
- travail le week-end
- station debout prolongée et port de charges lourdes
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements sur le poste, vous pouvez contacter Marie RAIMBAULT-POGU, Directrice de l'EHPAD la Cormetière (Tél. : 02 41 29 36 02 )
Rémunération statutaire et indemnitaire + prime de fin d'année + prestations sociales CNAS et COS49 + titres restaurant + mutuelle avec participation employeur et contrat groupe prévoyance sous réserve d'éligibilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 30/09/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
