AIDE-SOIGNANT - CHIRURGIE MAXILLO FACIALE ET PLASTIQUE - 80% -
Référence : 2025-1879692
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Nancy
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Pôle / Service / Site : Pôle Neuro Tête Cou / Service de Chirurgie Maxillo-Faciale et Plastique de l'Hôpital Central
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Poste en 7h30 – 6h00-13h30 / 13h00 – 20h30
Description des missions :
L’Aide-Soignant respecte et applique les actes de soins, en collaboration et sous la responsabilité de l’IDE, dans la prise en charge de pathologies spécifiques aux services : chirurgie reconstructrice, chirurgie esthétique, greffe de peau, lambeaux, …
Description des activités :
- Accueillir la personne en faisant preuve de respect, de calme et de disponibilité (écouter, répondre aux questions, informer sur l’environnement, les soins, les examens, les locaux.) tout en assurant les règles d’identitovigilance
- Organiser les soins en fonction, des précautions complémentaires et du degré d’autonomie des patients en collaboration avec IDE
- Collaborer avec l’IDE lors de la surveillance clinique des patients et la réalisation de certains soins et alerter l’infirmier de tout signe suspect (température, diurèse, transit, alimentation, fonctions respiratoires et cognitives…)
- Appliquer et respecter les protocoles institutionnels et spécifiques au service de soins concernant le matériel, l’environnement
- Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé de la personne soignée afin de préserver et restaurer la continuité de la vie, son bien-être et son autonomie
- Participer aux différentes actions d’amélioration de la qualité de la prise en charge des patients.
- Assurer l’encadrement de ses pairs et des étudiants.
- Identifier les situations d’urgence et mettre en place les soins qui en découlent en collaboration avec les IDE.
- Maitriser les techniques de relation d’aide et posséder une capacité d’écoute et de réassurance.
Profil recherché
- Respect des règles d’hygiène (cheveux attachés, absence de vernis et bijoux)
- Capacités physiques et psychologiques
- Motivation et curiosité professionnelle
- Rigueur et sens du travail en commun
- Capacités organisationnelles
- Capacité d’écoute / humanisme
- Capacités relationnelles (vis à vis des patients, leurs familles et l’équipe)
- Ouverture d’esprit et capacité d’adaptation aux évolutions
Date limite de dépôt des candidatures : 18 avril 2025
Pour le personnel du CHRU de NANCY, nous vous remercions de nous communiquer votre numéro de matricule.
Qui sommes-nous ?
Acteur majeur du système de santé, le CHRU de Nancy est le premier employeur de la région avec près de 10 000 professionnels et plus de 100 métiers autours des métiers paramédicaux, mais aussi administratifs, techniques, logistiques, de recherche et de l’informatique.
Le CHRU de Nancy assure 24h/24, 7 jours sur 7 des missions de soins hautement spécialisées et diversifiées recouvrant l’ensemble des disciplines médicales et chirurgicales en s’appuyant sur un plateau technique très complet. Il assure également des missions d’enseignement, de recherche et innovation, et portent des actions de santé publique, de dépistage, de prévention et d’éducation à la santé. Le CHRU de Nancy s’est engagé dans une démarche de Qualité de Vie au Travail avec entre autres le développement du bien-être au travail (espace Zen de séances de pilâtes, de séances de sophrologie).
A noter que le CHRU de Nancy s'engage à lutter contre toutes les formes de discriminations dans l’accès à l'emploi, à la formation et à la promotion. A ce titre, l'insertion des personnes en situation de handicap est une des priorités essentielles de notre politique ressources humaines, avec la mise en place d’...
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 28/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
