AIDE SOIGNANT - CIAS D'ALENCON

Référence : O061250619001490

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Alençon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 19/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Assurer les soins et la surveillance des résidents à l'EHPAD Charles Aveline

Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) à la Directrice du CIAS et de l'EHPAD
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Port de la blouse obligatoire / travail le week-end et les jours fériés par roulement, travail en équipe avec horaires alternés (matin, soir ou coupé) et occasionnellement la nuit en remplacement

Hygiène et confort des résidents :
- Assurer des soins aux résidents, d'hygiène corporelle, de confort préventifs et curatifs.
- Participer à la prise en charge psychologique des résidents.
- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité de l'IDE.
- Accompagner les gestes de la vie quotidienne.

Surveillance des résidents :
- Prendre connaissance des consignes et informations sur les résidents laissées par les équipes précédentes, et transmettre les informations nécessaires au suivi des résidents à la fin de son service.
- Faire des rondes dans les chambres pour s'assurer du bien être des résidents et surveiller l'établissement.
- Répondre aux demandes d'aides des résidents.
- Assurer le change des résidents et la réfection des lits.
- Alerter la Direction, le SAMU, en cas de nécessité.
- Préparer le petit déjeuner et aider à sa prise.

Connaître et appliquer les protocoles et procédures, et la maîtrise du risque infectieux.

ACTIVITES SPECIFIQUES
- Assurer le rôle de référent résident.
- S'investir dans les missions de référent dans des domaines tels que la nutrition, la douleur, etc.
- Participer aux réunions d'équipes et aux groupes de travail.
- Signaler à l'agent d'entretien du bâtiment via le logiciel Netsoins tous les désordres constatés.

Profil recherché

Formation : Diplôme d'Etat d'aide-soignant.

Compétences techniques :
Connaissance des pathologies de la personne âgée.
Connaissance du protocole d'hygiène.
Maîtrise des outils informatiques.

Aptitudes personnelles : Sens du travail en équipe - Qualités humaines - Disponibilité - Discrétion et devoir de réserve - Bonne condition physique - Capacité à encadrer des stagiaires - Réactivité.

FORMATION ET COMPETENCES SPECIFIQUES
Formation régulière avec le médecin coordonnateur.
Formations flash par les IDE, l'ergothérapeute et la psychologue

À propos de l'offre

  • Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2025
    Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 80/2025
    Soit par courrier à l'attention de :
    Monsieur le Président du Centre Intercommunal d'Action Sociale
    Président de la Communauté d'Alençon
    Direction des Ressources Humaines
    CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr
    Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.26

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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