Aide soignant - EHPAD de NÈGREPELISSE

Référence : O082251218000971

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Nègrepelisse
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent veille à accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l’équipe infirmière et cadre de santé. L’agent veille au maintien de l’autonomie, au respect et à la dignité de la personne accueillie. Il met en œuvre les délégations de soins faits par les IDE dans le respect des consignes. Il est garant de la bientraitance, de la qualité des soins qu’il prodigue ainsi que de l’hygiène de l’environnement du résident, y compris de la propreté des locaux. Il veille à la santé des résidents et est en capacité d’évaluer une situation d’urgence ou de dégradation de l’état général du résident. Il signale tout changement à l’IDE ou évalue l’opportunité de contacter les services d’urgences au besoin. Il veille au respect des plans de soins, des fiches de tache et à la traçabilité quotidienne de ses accompagnements sur le logiciel de soin et lors des transmissions orales.

Le rôle d'un(e) aide-soignante(e) s'inscrit dans une approche globale et bienveillante, où la qualité de la relation et l'écoute occupent une place essentielle.
L'aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration avec les agents sociaux, et intervient par délégation de l'infirmier(ère) diplômé(e) d'État (IDE).
Il/elle exerce ses missions sous la responsabilité directe du Cadre de santé.
- Maintenir l'autonomie de la personne âgée dans les actes de la vie quotidienne.
- Accompagner de la personne dans la relation à l'environnement et le maintien à la vie sociale.
- Aider aux actes de la vie quotidienne : manger, boire, s'habiller, marcher, levers, couchers...
- Mettre en œuvre et évaluation des projets de vie personnalisés.
- Identifier les besoins et veiller à l'accueil de la personne et de son entourage.
- Encourager la participation de la personne aux activités quotidiennes.
- Soins de nursing et évaluation des risques liés chez personne âgée.
- Établir une relation de confiance et d'aide avec le résidant et/ou son entourage.
- Aider l'équipe infirmière dans la réalisation des soins.
- Recueillir, observer les données relatives à l'état de santé et reconnaitre une situation urgente.

Profil recherché

Vous êtes titulaire du diplôme d'aide-soignant.
- Vous êtes en capacité d'apprécier l'état clinique d'une personne et de réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne.
- Disponible et ponctuel, vous faites preuve de rigueur et de respect envers les personnes âgées et leur famille et les habitudes de vie de chacun.
- L'esprit d'équipe vous caractérise.

Spécificité(s) du poste :
- Cycle de travail de 35h. Travail 1 week-end sur 2.
- Horaires variables matin (07h00 à 14h30) ou soir (14h00 à 21h30).

Éléments de rémunération :
-Grille indiciaire des aides-soignantes (selon ancienneté).
-Prime Loi Ségur (CTI).
-Prime grand âge.
-Participation prévoyance (si contrat labellisé).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires

    CV et lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 16/02/2026
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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