Aide-soignant - EHPAD Résidence Aliénor d'Aquitaine
Référence : O049251027000461
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Fontevraud-l'Abbaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la direction de l'EHPAD et de l'infirmière coordinatrice, dans le respect des orientations générales définies par le conseil d'administration, l'aide-soignant(e) intervient dans l'équipe soins dans le respect du projet de vie, des instructions, des protocoles et des procédures applicables à ses activités (respect des règles d'hygiène, techniques de manipulations, prévention de la maltraitance...). Il/elle assure le bien-être et le confort des résidents dont il/elle a la charge et participe dans son domaine de compétence au maintien des autonomies et à la prévention des aggravations ou des complications de l'état de santé des résidents.
Missions, activités et conditions d'exercice
Sous la responsabilité des infirmières, l'aide-soignant(e) contribue à la prise en charge globale des résidents : - il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort : lever ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l'habillage, soins d'hygiène, ... - il/elle collabore aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, prévention des risques d'escarre, accompagnement à la marche... - il/elle participe à la distribution et à la prise des repas ; - il/elle sollicite et stimule au quotidien les différentes fonctions afin de conserver ou de développer l'autonomie des résidents ; - il/elle assure l'entretien de l'environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, dresser le couvert... - il/elle contribue à l'écriture du projet personnalisé du résident et le met en oeuvre.
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé, bienveillant et à l'écoute, sachant travailler au sein d'une équipe avec bon sens et intelligence. Il devra savoir s'adapter aux situations imprévues et savoir prioriser ses missions. Rigoureux, professionnel et sachant se remettre en question, votre priorité sera le bien-être du résident.
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser par mail
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 17/02/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
