aide soignant - SI ACTION SOCIALE ST GAUDENS (SICASMIR)

Référence : O031240927000945

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Saint-Gaudens
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 2300 ¤ bruts € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Missions :
Sous la responsabilité des infirmiers de coordination l'aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Activités et tâches principales du poste
* Effectuer sous la responsabilité de l'IDEC des soins d'hygiène et de confort afin de permettre aux personnes dépendantes de rester dans leur cadre de vie.

* Accompagner les patients dans la réalisation des actes de la vie quotidienne

* Distribuer des médicaments sous l'autorité de l'infirmier libéral

* Contribuer à l'entretien du matériel de soins à domicile

* Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits

* Entretien du matériel de soins

* Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins (dossier de soins, transmissions des besoins exprimés par les patients)

* Participer aux réunions d'équipe

* Etablir une relation de confiance et apporter de l'aide, et du soutien aux patients et à l'entourage

* Avoir un rôle d'écoute, de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne soignée

* Relais avec la famille

* Accompagner la personne soignée en fin de vie

* Développer les relations et collaborer avec les autres intervenants (médecins, infirmières, auxiliaires de vie, famille et administration)

* Participer à l'encadrement des élèves soignants

* L'agent utilise son véhicule personnel pour se rendre aux domiciles des patients
* Atelier créatifs, manuels et stimulation cognitive, SURTOUT pour les agents du CAJA

* Transport des bénéficiaires pour les agents du CAJA

* Missions d'Assistant de Soins en Gérontologie (pour agents qualifiés)

Profil recherché

Profil de l'auxiliaire de soins

- Cadre d'emploi du poste : Catégorie B, filière médico-sociale
- Connaissance du cadre règlementaire du fonctionnement des collectivités territoriales
- Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité lors des soins

Qualités professionnelles et organisationnelles :
- Communication et relation d'aide
- Qualités relationnelles (écoute, diplomatie, conseil...)
- Sens des responsabilités et autonomie
- Sens de la communication
- Techniques et protocoles de soins
- Éthique et déontologie

Qualités relationnelles

Sens du dialogue et de l'écoute
Discrétion
Savoir communiquer et transmettre des informations

Attitudes éthiques :

Sens du service public
Obligation de loyauté et de discrétion
Respect des obligations du fonctionnaire :
Obligation de secret professionnel (Loi n° 83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de discrétion professionnelle (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 26)
Obligation de formation
Devoir de réserve
Obligation de neutralité, dignité et probité.
Obligation d'obéissance hiérarchique (cf. Loi n°83.634 du 13 juillet 1983, article 28)
Obligation d'effectuer les tâches confiées (cf. Loi n° 83-634 du 13 juillet 1983, article 25.)
Obligation d'information au public (cf. lois n° 78-753 du 17 juillet 1978 modifiée par la loi n°79-587 du 11 juillet 1979).

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    cv+lettre de motivation

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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