Aide soignant - Temps Non Complet à 60% (H/F) - VENISSIEUX
Référence : O069250722001479
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Vénissieux
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération indiciaire, RIFSEEP et 13ème mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l'accroissement du public sénior. Il propose notamment une offre pour faciliter le maintien à domicile avec un service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) et un service d'aides à domicile (SSAD) pour accompagner les séniors dans les tâches quotidiennes. Dans ce cadre du SSIAD, l'aide-soignant a pour missions principales d'accompagner les patients à domicile pour les besoins de la vie quotidienne en lien avec les attentes et capacités de résidents et lutter contre l'isolement social. Il participe à la mise en ½uvre du projet de service
Gestion du parcours des patients
Participer à l'élaboration du projet individualisé de soins
Participer aux visites d'admission et de coordination au domicile du bénéficiaire
Collaborer avec l'infirmier Diplômé d'Etat si besoin et l'Auxiliaire de Vie
Accompagnement des patients
Réaliser l'ensemble des soins d'hygiène et de corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif
Evaluer l'état clinique, transmettre les soins et observations
Prendre la température, le pouls, tension artérielle, diurèse sous la responsabilité de l'infirmier
Formation
Encadrer les élèves aides-soignants
Participation à la vie du service
Participer aux projets de service
Participer à élaborer les documents obligatoires (dont le règlement de fonctionnement, le livret d'accueil et le projet de service)
Suivre l'entretien courant des véhicules affectés aux tournées (carburant, informations sur les petites pannes, casses, niveaux) selon le protocole mis en place dans le service
Caractéristiques du poste
Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux
Cycles de travail : 21H semaine
Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Informations complémentaires : Travail soir, week-end et jours fériés
Profil recherché
Formation
Diplôme d'État d'Aide-soignant
Compétences et qualités
Soins d'hygiène et de confort
Apprécier l'état clinique
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
Autonomie et gestion du temps
Sens de l'éthique professionnelle et bienveillance
Rigueur, écoute, adaptabilité, réactivité
Capacité à questionner ses pratiques
Diplomatie - patience
Adaptation aux imprévus
Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Connaissances de l'environnement territorial
Connaissance du public 3ème âge
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Connaissance des pathologies liées à l'âge
À propos de l'offre
-
Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l'attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition sur https://venissieux.fr/nos-services/emplois-stages-insertion/offres-emploi/ et en joignant un CV et une lettre de motivation.
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
