AIDE SOIGNANT 50% (H/F) - CCAS DE COGNIN
Référence : O073250924000054
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD la résidence du parc est un établissement public géré par le CCAS de Cognin. A deux pas de Chambéry, il est situé entre lac et Montagne, dans un environnement verdoyant. Vous travaillerez dans un établissement à taille humaine, puisque l'EHPAD compte 52 résidents réparties sur 3 étages, dont une unité protégée.
Nous recherchons actuellement un (e) aide-soignant(e) pour un remplacement de temps partiel thérapeutique à 50%.
Les avantages du poste :
- Rémunération attractive (selon grille indiciaire)
- CNAS
- Prime Ségur et autre prime selon temps de travail
- RTT
- Missions-variés et enrichissantes
- Stationnement facile et gratuit
- Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes (repas, toilette, lever et habillage)
- Participer à la distribution des repas
- Vérifier la prise de médicaments
- Recueillir des données relatives à l'état de santé des résidents, les transmettre sur le logiciel ainsi qu'à l'infirmière
Toutes vos missions auront pour but de garantir la continuité et la qualité des soins auprès des résidents.
Profil recherché
- Titulaire du diplôme d'état d'aide-soignant
- Dynamique, volontaire, à l'écoute, et empathique
- Débutant, première expérience acceptée
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation à rhccas@cognin.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 24/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
