AIDE-SOIGNANT A DOMICILE - CCAS du CHAMBON FEUGEROLLES
Référence : O042250605000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Le Chambon-Feugerolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
UN(E) AIDE SOIGNANT(E) ou AMP ou AES
TEMPS NON COMPLET (80%)
Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 600 habitants -350 agents) recrute par voie statutaire ou contractuelle un(e) aide-soignant(e) sur un poste permanent.
Rattaché(e) au Pôle Solidarité Action Sociale, sous l'autorité de la responsable du service de soins infirmiers à domicile (17 agents), l'agent aura, au sein d'une équipe structurée encadrée par deux infirmières, en charge :
- D'accompagner les personnes âgées dans les activités de leur vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne humaine dans sa globalité,
- De préserver l'autonomie du bénéficiaire, assurer son confort, sa sécurité et les soins de nursing,
- D'apporter aux bénéficiaires aide, réconfort, et bien être,
- De répondre aux besoins d'hygiène,
- D'assurer les transmissions quotidiennes et suivre les plans de soins individualisés et maintenir la continuité des soins,
Profil recherché
- Diplôme requis : Diplôme d'état d'aide-soignante ou diplôme Aide Médico Psychologique ou au moins 1ère année d'école d'infirmière validée
- Permis B obligatoire
SAVOIRS
* Connaitre les pathologies du vieillissement
* Identifier les besoins fondamentaux du patient
* Connaitre les techniques de mobilisation de la personne et la manipulation d'équipement (lève personne, lit médicalisé...)
* Surveiller l'état de santé du patient et prévenir les risques de mise en danger
* Respecter les règles de bientraitance, sécurité, confort et pudeur
* Avoir le sens du relationnel avec une population fragilisée
* Assurer la continuité de l'accompagnement : transmission, collaboration avec les autres intervenants et remplacement des collègues.
SAVOIR ÊTRE
* Esprit d'équipe
* Sens des initiatives, des responsabilités, de l'observation et de l'organisation
* Capacité d'écoute et de communication
* Respect des valeurs humaines
* Distance professionnelle par rapport aux situations
* Discrétion et respect du secret professionnel
* Conscience professionnelle
* Rigueur
À propos de l'offre
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AVANTAGES :
Véhicule, téléphone et tenue de service
Tablette pour dossier patient et relève
Possibilité de formations professionnelles
Rémunération statutaire + prime mensuelle fixe + prime semestrielle variable + prime SEGUR + prime grand'âge + indemnité de dimanche et jour férié + gratification de fin d'année + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et des week-end supplémentaires + RTT + CNAS + Comité des ¼uvres Sociales -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 04/08/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
