Aide Soignant à Domicile SSIAD H/F - CCAS de Chartres

Référence : O028240327001132

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Chartres cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction de l'autonomie et des loisirs seniors du Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la ville de Chartres a pour objectif d'accompagner les personnes âgées sur les demandes liées à la santé, l'autonomie ou les loisirs.
A ce titre, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD), recrute par voie statutaire ou contractuelle, un

AIDE-SOIGNANT A DOMICILE H/F
AU SEIN DU SSIAD
(CATEGORIE C - CADRE D'EMPLOI AIDE-SOIGNANT OU CONTRACTUEL)

Reportant aux infirmières coordinatrices du SSIAD, vous intervenez à domicile (Chartres et environs) auprès de personnes malades, âgées et/ou handicapées pour leur permettre de maintenir ou retrouver une qualité de vie tout en restant à domicile.

Vos missions se déclinent selon les thématiques suivantes :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort aux patients pour leur bien-être et dans objectif de maintien ou de restauration de l'autonomie,
- Aider à l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne dans le respect des habitudes et de la volonté du patient,
- Participer à la surveillance de l'état de santé et de mener des actions de prévention en collaboration avec les infirmières,
- Apporter une aide et un soutien psychologique adapté à chaque personne en lien avec l'entourage familial,
- Faire les transmissions orales et écrites qui participent à l'actualisation du dossier du patient et à la définition d'objectifs de soins,
- Agir, en toutes circonstances, dans un esprit d'équipe,
- Respecter la déontologie de la profession,
- Participer aux réunions de travail et de concertation en vue d'optimiser la qualité des soins et des pratiques professionnelles.

Conditions du poste :

Déplacements à prévoir avec un véhicule de service.
Téléphone mobile professionnel
Fonctionne par roulement, 7j/7, avec travail effectif 1 week-end sur 2.
Horaires d'intervention de 7h à 20h en fonction de l'organisation des tournées.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignant, vous maitrisez les techniques de soins délégués.

Vous avez des aptitudes à travailler seul, en cohésion avec les objectifs de l'équipe. Vous avez le sens du secret professionnel, de l'écoute, de l'observation et de l'organisation.
Ce poste nécessite une bonne présentation, un bon relationnel, de la patience et de la diplomatie envers les usagers.

À propos de l'offre

  • Nos atouts :

    Rémunération statutaire + régime indemnitaire - groupe de fonction C2,
    Pour les contractuels : CDD de 1 à 3 ans renouvelable
    C½ur de ville : accessibilité en transports
    Evolution professionnelle : accessibilité à des formations
    Possibilité de mutuelle avec prise en charge employeur
    Comité des ½uvres sociales : billetterie, activités sportives etc...
    Restaurant collectif


    Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement du CCAS de la Ville de Chartres. Rejoignez- nous !

    Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. A compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/05/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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