Aide soignant à l'UP h/f - CCAS de TOULON
Référence : O083240618000447
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Présentation de la Direction de l'Autonomie
La Direction de l'Autonomie met en ½uvre les orientations en matière de politique d'action sociale de la collectivité en faveur du parcours de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle conduit la politique sociale en faveur de l'autonomie et son évaluation. Elle pilote, coordonne et adapte son offre de services (CLIC, SAD, Résidences Autonomies et EHPAD) pour répondre aux besoins de la population cible.
Présentation de l'établissement Le Saphir
L'établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes (EHPAD) Le Saphir dispose de 90 lits. Sa gestion courante est assurée par un chef d'établissement.
La coordination de l'activité des soins est assurée par l'infirmier coordinateur, en lien avec le médecin coordonnateur de l'établissement, la coordination de l'activité hôtelière est assurée par la responsable hébergement et vie sociale. L'ensemble des activités sont supervisées par le chef d'établissement.
L'établissement dispose d'une Unité Protégée (UP) pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou apparentée avec un espace de stimulation sensorielle et d'un Pôle d'Activité et de Soins Adaptés (PASA) pour accueillir en semaine, nos résidents, par groupes homogènes, autour de différentes activités qui visent à stimuler les capacités cognitives restantes.
L'évolution de l'EHPAD s'inscrit dans une démarche qualité visant à favoriser la prise en charge globale des résidents par une équipe pluridisciplinaire mobilisée et formée à la bientraitance au travers du projet d'établissement.
Présentation du Pôle Soins
Le Pôle Soin de l'EHPAD rassemble une équipe pluridisciplinaire engagée dans l'accompagnement global et personnalisé des soins pour les résidents. Sous la responsabilité (du médecin coordonnateur et) de l'infirmière coordinatrice, l'équipe de soins ½uvre chaque jour pour garantir des soins de qualité, dans le respect de la dignité et de l'autonomie de chacun.
Cela en collaboration avec le Pôle Hébergement et Vie Sociale.
Le Pôle Soins comprend également un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA) dédié aux résidents de l'EHPAD, ainsi qu'une Unité protégée, offrant un cadre sécurisé et adapté aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o083240618000447-aide-soignant-up?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir-faire
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Analyser / évaluer la situation clinique d'un résident
Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le résident et / ou son entourage
Établir une communication adaptée au résident et à son entourage
Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes
Organiser son travail au sein d'une équipe pluri-professionnelle et définir les priorités.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Restaurer / maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les techniques d'entretien, des locaux et du matériel, spécifiques aux établissements médico-sociaux
Utiliser les techniques gestes et postures / manutention, ainsi que le matériel.
Savoir être
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Etre capable de s'adapter et de travailler en équipe
Etre rigoureux
Respecter strictement la confidentialité des informations et le secret professionnel
Savoir être réactif et capable de référer
Savoir prendre des initiatives.
S'investir dans les projets de l'établissement
Utiliser les différents modes de communication et de relation d'aide
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l'attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l'adresse suivante :
Service des Ressources Humaines - 100, rue des Remparts - CS 20 813- 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l'offre à mentionner : RCCAS/DAAS/2025/07
Les données personnelles collectées vous concernant sont réservées à l'usage de la Direction des Ressources Humaines du CCAS de Toulon.
Ces données seront conservées 2 ans, et ne pourront être utilisées dans un cadre autre que celui du présent traitement.
Conformément à la loi N°78-17 du 6 janvier 1978 modifiée, relative à l'informatique, aux fichiers et aux libertés, et au Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD) entré en vigueur le 25 mai 2018, vous pouvez demander communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des informations vous concernant par voie postale?: CCAS de Toulon - M. le Délégué à la Protection des Données - 100 rue des remparts, CS 20813 - 83051 Toulon Cedex ou par e-mail?: donnees_personnelles@ccas-toulon.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/07/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
