Aide-soignant bloc opératoire H/F

Référence : 2024-1690934

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
    CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2
  • Localisation : Hôpital Nord, SAINT ETIENNE
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Date limite de candidature : 04/10/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Fonction principales

Ø  Accueil

Assurer l’accueil des patients au bloc opératoire selon les procédures établies
Assurer l’identitovigilance
Participer au brancardage interne avec éventuellement une aide à l’installation des patients en salle
Réaliser les soins de confort et de bien-être
Observer l’état de santé et le comportement des patients
Gérer les flux de patients

Ø  Bionettoyage

Réaliser les opérations de Bionettoyage spécifiques entre les interventions et en fin de programme dans les salles d’intervention et en SSPI
Préparer les brancards
Entretenir l’environnement immédiat du patient et refaire les lits
 

Profil recherché

COMPETENCES et CONNAISSANCES
 

-          Protocoles de nettoyage, de Bionettoyage et d’hygiène en vigueur

-          Consignes d’utilisation des détergents, désinfectants et matériels

-          Connaissance de l’organigramme et des différentes fonctions des membres de l’équipe

-          Connaissance du fonctionnement général du bloc et de ses intervenants

-          Procédures en vigueur (ex. identitovigilance)

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

0477828638

Qui sommes-nous ?

Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé.  Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.

À propos de l'offre

  • HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
     

    - Les postes de travail sont intégrés dans le roulement général du bloc commun.

    - Les postes de travail couvrent l’ouverture et la fermeture du SSPI

    - Temps de travail : 7h40

    - Temps de travail sur le poste de nuit : 10h

    - Les horaires et les missions des différents postes de travail sont précisées sur les fiches de tâches.

    Règles :

    - Alternance jour-nuit

    - 12h minimum entre deux postes de travail

    - Basé sur 23 semaines pour assurer un roulement sur les deux blocs et le SSPI

    - RTT réparties sur les différents jours de la semaine

    - Equité respectée entre les 23.5 ETP

    - Plannings temps partiels établis selon règles institutionnelles avec journées de récupérations au prorata de la quotité de travail, réparties sur les différents jours de la semaine, en respectant les règles d'équité         

    LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
     

    - Les agents sont sous la responsabilité de la cadre des Missions Transversales du Bloc Commun laquelle assure le bon fonctionnement de l’organisation générale et du planning.

    RISQUES LIES AU POSTE (décret n° 2001-1016 du 5 Novembre 2001)

    -  Respecter les protocoles concernant l’hygiène et la sécurité des personnes
    -  Utiliser les moyens de protection adaptés en suivant les consignes et conseils d’utilisation (Gants, vêtements, matériels, produits …)
    -  Risque infectieux

    -  Risques liés à la manutention des patients (formation spécifique)

  • Vacant à partir du 01/11/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

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