Aide Soignant CHIRURGIE GYNECOLOGIE HC à 75%
Référence : 2025-1995845
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : CHU Hôpital Nord St-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
CADRE GENERAL DU POSTE
Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'Aide-soignant, en collaboration avec l’infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.
MISSIONS GENERALES et SPECIFIQUES DU POSTE
Le service de pathologies de la femme regroupe les secteurs de pathologies de la grossesse et de chirurgie gynécologique, hospitalisation complète et hospitalisation de jour. L’aidesoignant travaille alternativement dans les 3 secteurs, conformément au tableau de service.
En collaboration avec la sage-femme ou par délégation et sous son contrôle, l’aidesoignant(e) participe à la prise en charge des suites de naissance simples ou chirurgicales, en assurant des activités d’accueil, de soins, de confort, d’hygiène, d’accompagnement et d’hôtellerie. L’aide-soignant(e) assure en collaboration avec l’infirmier(e) l’accueil et la prise en charge des patients souffrants de pathologies gynécologiques et de leur famille. Le rôle des aidessoignants s'inscrit dans une approche globale qui, outre la participation aux soins, implique une prise en charge psychologique et comportementale de la personne soignée et de sa famille.
Il assure la gestion des commandes de restauration au niveau du logiciel WINREST, et est le garant du respect des fiches d’aversion et des régimes particuliers.
L’aide-soignant est le garant de l’identité-vigilance lors des admissions. Il s’occupe des préadmissions des patients en relation avec le bureau des entrées. De même, il assure la gestion des coordonnées des familles (personne à prévenir) et personnes de confiance des patients.
Il assure en outre l’hygiène, l’entretien, la décontamination des matériels, des chambres et des locaux de soins.
Il participe, en fonction de son domaine d’activité aux actions mises en place pour le projet de service.
Il s’engage dans l’accompagnement des patients et de leurs familles en particulier pour les prises en charge de cancérologie.
Il s’engage dans l’encadrement des étudiants.
Il s’engage à maintenir son niveau de compétences, en participant aux formations spécifiques proposées par le service.
Dans certaines circonstances (en particulier absentéisme ou surcroît d'activité dans un des services de gynécologie-obstétrique), il pourra être demandé une mutualisation des effectifs
Profil recherché
COMPETENCES et CONNAISSANCES
- Connaissance des techniques de soins d’hygiène corporelle et de la prévention
des infections nosocomiales
- Connaitre les signes de bien être ou de souffrance du patient
- Connaissance des techniques de bionettoyage et de stérilisation du matériel
- Connaissance de l’éthique et de la déontologie professionnelle
- Connaissance du numéro d’appel d’urgence, du contenu du chariot d’urgence et de son lieu de stockage
- Connaissance des procédures de commande de repas et de l’utilisation du
logiciel de commande
- Connaissance des procédures de manutention et d’utilisation du matériel qui s’y rapporte
SAVOIR FAIRE
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
- Analyser/évaluer la situation clinique d’une personne relative à son domaine de compétences
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- Evaluer le degré d’autonomie d’une personne
- Organiser son travail au sein d’une équipe pluri professionnelle
- Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
- Restaurer/ maintenir l’autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
- Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux
- Utiliser les techniques gestes et postures / Manutention
SAVOIR ETRE
- Empathie, écoute
- Sens de l’observation
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du travail en équipe
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Le service de Pathologies de la femme regroupe les activités de gynécologie (médicale et chirurgicale, orthogénie, aide médicale à la procréation) ainsi que d’obstétrique (surveillance et suivi des grossesses à haut risque, Diagnostic Anténatal (DAN1)). Il fait partie du pôle FMCE.
Il y a une capacité d’accueil en hospitalisation complète et en hospitalisation de jour.
L’unité se trouve Bâtiment F, niveau 0, et fait partie du pôle « Femme Mère Couple et Enfant »
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLE DE TRAVAIL
Poste de jour :
- M = 6h40 - 14h20 , M2 = 6h40 - 14h20
- S = 13h40 - 21h20 , S2 = 13h40 - 21h20
- 73 = 7h30 – 15h10
- O2 = 10h20 – 18h00
Poste de nuit : N = 21h00 – 7h00
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
Les aides-soignants dépendent de la Direction des Soins
Dans l’unité, ils travaillent sous l’autorité de :
- La cadre de santé de l’unité
- La SF coordinatrice en maïeutique
- La SF coordonnateur en maïeutique ;
Ils travaillent en collaboration avec :
- L’infirmière de soins
- La sage-femme de soins
- Les médecins pour la transmission des informations concernant l’état de santé
de patients.
- Le psychologue
- L’assistante sociale
- Les kinésithérapeutes
- Les services logistiques pour les prestations hôtelières
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 25/08/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
