Aide-soignant de jour en EHPAD F/H - CENTRE COMMUNAL ACTION SOCIALE LYON
Référence : O069250326000795
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), établissement public administratif rattaché à la Ville de Lyon, emploie 513 agents permanents et non-permanents. Il met en ½uvre la politique sociale municipale.
Il développe ainsi différentes activités d'aide et d'accompagnement des personnes âgées, familles en difficultés et aussi de lutte contre les exclusions.
CCAS ; Service Gérontologie
EHPAD : environ 70 à 90 résidents (personnes âgées dépendantes)
?Vos missions s'exercent au service des personnes âgées accueillies, sous la responsabilité hiérarchique du Directeur/de la Directrice d'établissement et dans le cadre du projet d'établissement. En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, vous assurez les soins d'hygiène, de bien-être et de confort aux résidents ; vous participez à la gestion et à l'entretien de l'environnement des personnes âgées ainsi qu'à des actions d'animation et de maintien de la vie sociale.
Plus globalement, vous effectuerez toute activité confiée par le/la Responsable hiérarchique, dans le cadre de vos missions.
Réalisation des soins de nursing, d'hygiène, de confort et de prévention :
- Accompagner les personnes dans la réalisation de leurs gestes quotidiens
- Assurer les soins préventifs d'escarres
- Mettre en sécurité les résidents
- Etre le référent du résident dans le cadre du projet de vie individualisé
Identification de l'état de santé de la personne âgée, en lien avec les infirmiers :
- Apprécier l'état de santé de la personne
- Réaliser des prises de constantes (température, pouls, pesées)
- Repérer et alerter sur l'état de santé des résidents
Transmission d'informations et continuité des soins :
- Transmettre sur le dossier de soins et en relève les informations utiles pour assurer la continuité de la prise en charge des résidents
- Faire remonter à sa hiérarchie les dysfonctionnements
- Etre partie prenante dans la réalisation du projet de vie individualisé
- Participer aux diverses réunions de service
- Savoir rendre compte
Cycle de travail : 35h par semaine, journée de 10h (11h de présentiel), travail un week-end sur 2.
Profil recherché
Vous connaissez :
- les protocoles d'hygiène et de soins
- les techniques de manutention et des règles de sécurité
- les techniques d'entretien des matériels et locaux
Vous souhaitez vous impliquer dans le projet d'établissement et la démarche qualité de l'établissement.
Vous avez :
- le sens de l'organisation
- le sens du travail en équipe
- la discrétion professionnelle nécessaire
- la posture professionnelle adaptée : empathie, respect et patience
À propos de l'offre
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LM+CV
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
