Aide soignant de jour en gériatrie H/F

Référence : 2024-1599781

  • Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
  • Employeur : CENTRE HOSPITALIER DE MURET
    Centre Hospitalier de Muret
  • Localisation : Unité Gériatrique
Postuler par mail

Date limite de candidature : 01/07/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD de 6 mois

  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Assistance technique pour la réalisation des soins
Administration de médicaments en collaboration avec l’infirmière
Surveillance paramédicale des patients
Aide à la mobilité, aux levers et aux couchers
Accompagnement aux activités quotidiennes
Nettoyage et entretien des locaux et outils spécifiques à son domaine d’activité

Profil recherché

Rigueur
Esprit d’équipe
Autonomie
Discrétion professionnelle

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d’un pôle gériatrie et d’un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé.

Descriptif du service

Sous l’autorité hiérarchique de la Cadre de Santé, et en lien fonctionnel avec l’équipe infirmière, dispenser des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne. L’équipe est composée d’une vingtaine d’aides-soignants et d’une dizaine d’infirmières.

À propos de l'offre

  • CDD sur la période estivale
    Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière
    Facilités d’accès (transport en commun) et de stationnement
    Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement
    28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT

  • Diplôme d'Etat d'aide-soignant

  • Susceptible d'être vacant à partir du 01/07/2024
  • Aide-soignante / Aide-soignant

D'autres offres pourraient vous intéresser