Aide-soignant de nuit - Bloc des urgences - H/F

e CHU de Caen est orienté vers l’avenir avec un projet innovant de construction d’un nouvel hôpital qui verra le jour en 2026. Intégrer le CHU de Caen c’est choisir les meilleures technologies, dans une dynamique soucieuse des parcours patients, de la qualité des soins et de l’environnement.Travailler au CHU de Caen, c’est intégrer un établissement de 1630 lits et places, 60 services cliniques, une équipe de 5850 professionnels de santé, 40 centres de référence, un plateau technique très complet. Intégrer les Blocs Opératoires c’est : 30 salles d’interventions réparties sur 6 plateaux, dont un secteur de 3 salles dédiées aux urgences 24h/24.MISSIONS Assure l’entretien et la désinfection des salles d’opération (table d’opération, éclairage opératoire, respirateur d’anesthésie, …) des pièces annexes et de leur contenu sous la responsabilité des IBO et IADE et en collaboration avec les ASH Brancardiers, Assure l’évacuation des déchets selon la fiche institutionnelle 10.01 du classeur Les bonnes pratiques en hygiène, Assure la traçabilité des tâches réalisées sur les différents supports à disposition (cahier de salle, fiches relatives à la stérilisation, Assure la réception et le contrôle des armoires de stérilisation et rangement des DM stérilisés en collaboration avec l’équipe d’ASH Brancardiers, Prépare les tenues de rechange pour la fin de l’intervention à proximité de la salle d’opération, en cas d’intervention septique, Assure le réapprovisionnement et le rangement des commandes et réserves en collaboration avec l’équipe d’ASH Brancardiers. Applique et respecte les protocoles institutionnels et ceux en vigueur au bloc opératoire. Participe à la lutte contre les infections nosocomiales. Collabore avec les équipes pluridisciplinaires afin d’assurer un bon déroulement de l’activité opératoire.Vous détenez un diplôme d'aide-soignant et vous souhaitez exercer vos fonctions au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Ce poste est à pourvoir de nuit, à temps plein, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable pour les agents contractuels, ou par voie de mutation/détachement pour les agents titulaires de la fonction publique.