Aide-soignant de nuit en EHPAD (H/F) - C.I.A.S de la Ténarèze
Référence : O032241204001429
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Condom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Description :
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) aide-soignant, fonctionnaire titulaire ou à défaut contractuel afin d'intégrer EHPAD.
Placé(e) sous l'autorité du Président du C.I.A.S. et sous la responsabilité directe du Directeur de l'EHPAD, vous assurez les fonctions d'auxiliaire de soins de nuit au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Âgées dépendantes de 92 lits (80 en EHPAD et 12 en UPAD).
Missions :
? Réalisation de soins d'hygiène, de confort et de soins préventifs :
- Assurer la continuité des soins (transmission entre l'équipe de jour et l'équipe de nuit) ;
- Veiller au confort des résidents ;
- Effectuer des rondes au sein de l'établissement ;
- Travail en binôme possible avec l'ASH pour certains aspects de l'accompagnement des résidents et/ou la gestion des espaces communs de l'établissement ;
- Informer la personne d'astreinte puis la direction de tout événement important: dysfonctionnement technique, incendie, fugue...
? Désinfection et stérilisation des matériels et équipements :
- Identifier les anomalies et alerter l'infirmier.
Profil recherché
Compétences :
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie (travail systématique en binôme sur l'EHPAD et soutien sur les besoins en UPAD) ;
- Capacité d'adaptation et d'expression orale ;
- Sens du service public (neutralité, égalité de traitement des personnes, respect de l'intérêt général) ;
- Maîtrise de soi ;
- Sens de l'écoute et des relations humains ;
- Organiser méthodiquement son travail et savoir dégager les urgences et les priorités.
Diplôme :
- DIPLOME AS, AES ou AMP OBLIGATOIRE
Durée hebdomadaire et rémunération :
- Temps complet : 20h15 - 7h15
- Travail le week-end et jours fériés
- Rémunération statutaire + primes correspondantes Avantages :
- Prime SEGUR de 241 euros brut (au prorata du temps de travail);
- Prime GRAND AGE de 118 euros brut (au prorata du temps de travail, si diplôme aide-soignant(e));
- Prime mensuelle fixe de 400 ¤ brut (au prorata du temps de travail);
- Participation à la mutuelle santé et prévoyance;
- La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste Poste à pourvoir dès que possible CDD évolutif sur titularisation
À propos de l'offre
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Poste à pourvoir dès que possible
Date Limite de dépôt des dossiers : 15 janvier 2025.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV) à:
Monsieur Le Président du C.I.A.S
Quai Laboupillère
32100 CONDOM.
Ou par mail : rh@cias-tenareze.fr
Pour plus de renseignements veuillez contacter :
Madame Corinne LANIC - Directrice de l'EHPAD au 05 62 68 45 03
Monsieur Fabien DUBUC - Infirmier coordinateur au 05 62 28 45 00
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/01/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
