Aide-soignant de nuit (h/f) - CCAS de TOULON
Référence : O083251124000943
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Toulon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o083251124000943-aide-soignant-nuit?pk_campaign=ep
Profil recherché
Lignes fonctionnelles
Les aides-soignants travaillent sous la responsabilité des IDE et appliquent leurs consignes en matière de soins, sans mettre en danger la sécurité des résidents.
Travaillent en collaboration avec : les résidents et leurs familles, le médecin coordonnateur, les médecins et intervenants libéraux ainsi que les personnels soignants
Conditions d’exercice
Résidence administrative : EHPAD le SAPHIR 10 RUE SEMBAT 83200 TOULON
Horaires de nuit : 21h/7h
Travail tous les jours de la semaine, inclus les fériés et les week-ends (un sur deux)
Intervention sur la totalité du site
Travail en équipe avec ses collègues aides-soignantes de nuit, en suivant les consignes laissées par les infirmiers
Travail debout et très mobile au sein de l’EHPAD
Maintenir une vigilance permanente toute la nuit
Travail en binôme pour les tours de changes
Formation et expérience
Diplôme d’aide-soignant, ou VAE aide-soignant
Maîtrise de l’outil informatique
Maîtrise de la langue française
Compétences techniques de base
Être autonome
Savoir définir les priorités
Savoir identifier et gérer les situations d’urgence
Connaître la réglementation afférente aux missions de l’établissement et du métier
Connaître les pathologies afférentes à la gérontologie
Savoir être
Avoir le sens du service public et du travail en équipe
Avoir le sens des responsabilités
Avoir un très bon relationnel et de la diplomatie
Savoir gérer son stress et le stress d’autrui
Respecter le rythme biologique de sommeil de chaque résident
Favoriser à maxima le repos et la sérénité au sein de la structure
Respecter la confidentialité des informations traitées
Être capable de s’adapter à des interlocuteurs variés
Être créatif et empathique
Etre disponible et ouvert, motivé et patient
Avoir la capacité de s’auto évaluer et de réajuster
S’investir dans les projets de l’établissement
Contraintes du poste
Planification des congés au 1er Novembre pour l’année suivante
En fonction du planning défini, l’agent intervient par roulement avec l’ensemble de l’équipe de nuit et en alternance sur les étages ou sur l’unité protégée
Poste non compatible avec le télétravail
À propos de l'offre
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Les candidatures (lettre de motivation, CV, du dernier entretien professionnel et de la dernière situation professionnelle) sont à adresser à l’attention de Madame Dominique ANDREOTTI, Vice-présidente du CCAS à l’adresse suivante :
Service des Ressources Humaines – 100, rue des Remparts – CS 20 813– 83051 TOULON cedex
ou par mail : ressourceshumaines@ccas-toulon.fr
Référence de l’offre à mentionner : RCCAS/DAASN/2025/11
Les données personnelles collectées vous concernant sont réservées à l’usage de la Direction des Ressources Humaines du CCAS de Toulon. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
