Aide-soignant de nuit (H/F) - CCAS PETIT CAUX
Référence : O076251030000242
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Petit-Caux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + RIFSEEP + CNAS (selon conditions) + participation employeur santé et prévoyance € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Aide-soignant(e ) - Aide médico-psychologique
Au sein de l'EHPAD, vous aurez pour missions :
- Accueillir les patients et les familles
- Identifier et signaler l'état de santé des patients
- Réaliser des soins courants
- Réaliser les soins d'hygiène, de confort et les soins préventifs
- Désinfecter et stériliser les matériels et équipements
- Distribuer les médicaments à la demande de l'infirmier et du médecin
- Assister l'infirmer dans ses missions
- Instaurer une communication avec les résidents afin d'assurer leur bien-être
Profil recherché
* Diplôme d'Aide Soignant(e), d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) ou d'Accompagnant(e) Educatif et Social
(DEAES)
* Expérience exigée sur poste similaire
* Sens du service public et respect du secret professionnel
* Capacité d'écoute et d'adaptation
* Sens du travail pluridisciplinaire, en équipe et en transversalité
* Sens de l'organisation
* Qualités relationnelles
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
CCAS de Petit-Caux
A l'attention de Monsieur le Président
3 Rue Val des Comtes
Saint Martin en Campagne
76370 PETIT-CAUX
ou par mail à rhccas@mairie-petit-caux.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/11/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
