AIDE-SOIGNANT DE RÉFÉRENT (H/F) - CIAS Centre interco d' action sociale GRAND LAC Aix Les Bains
Référence : O073250507000141
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Aix-les-Bains
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Grand Lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 540 agents sont au service des 80 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle aménagement/développement (urbanisme, droit des sols, habitat, politique de la ville, tourisme, agriculture et économie), un pôle service à la population (valorisation des déchets, déplacements, ports et plages, centre aquatique, patrimoine et travaux, transition énergétique), un pôle eau (eau potable, eau pluviale, assainissement, GEMAPI), un pôle ressource (services supports nécessaires au fonctionnement d'une collectivité) et le CIAS, considéré comme un pôle de Grand Lac.
Le CIAS Grand Lac, comptant 250 agents, est compétent pour le service aux personnes âgées. Il est structuré lui-même autour de 2 pôles principaux : le pôle hébergement comprenant 2 EHPAD (Les Grillons : 87 lits et Les Fontanettes : 17 lits) et une résidence autonomie (77 studios), et le pôle de maintien à domicile incluant un service de soins infirmiers à domicile (170 personnes aidées), un service de portage de repas et téléassistance, un service d'aide à domicile (630 bénéficiaires) et un service de lutte contre l'isolement.
La quasi-totalité des services ressources sont mutualisés entre Grand Lac et son CIAS, au siège de Grand Lac.
Grand Lac et son CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o073250507000141-aide-soignant-referent-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômée d'État avec idéalement une expérience ou une appétence pour la gériatrie.
Il est demandé pour ce poste :
- Un excellent relationnel
- Gestion d'équipe, le/la référent(e) doit être capable de superviser ses collègues et de coordonner les actions dans le cadre des soins aux résidents
- Organisation et rigueur dans le travail
- Une grande disponibilité vis-à-vis des résidents assistés
- Des aptitudes techniques de soins et de nursing
- Savoir gérer des situations complexes
- Le strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Une faculté d'adaptation rapide
- Une capacité à rendre compte
- Un esprit d'analyse et de synthèse
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Grand lac (28 communes) se caractérise par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants.
grand lac vous offre le cadre idéal pour développer vos talents et exprimer votre créativité dans un environnement professionnel stimulant, varié, dynamique et valorisant.
À propos de l'offre
-
Durée du contrat : 12 mois
Conditions :
- Poste à pourvoir en juin
- Temps de travail : 35h du lundi au vendredi avec alternance semaines matin (7h30 - 12h 13h -15h30)
- / après-midi (11h00 - 14h00 15h00 19h00)
- Congés annuels : 5 semaines
- Recrutement par voie contractuelle en CDD 1 an
- Rémunération : selon grille indiciaire des aides-soignants (prise en compte de l'expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
Informations complémentaires :
Coralie MULLER : Directrice de l'EHPAD « Les Grillons » - Tél. 04 79 61 31 65
Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs en format PDF) sont à adresser jusqu'au 8 juin 2025 inclus, sous la référence 2025-46-AS-REF-GRI
En ligne : sur www.grand-lac.fr / je cherche un emploi / offres d'emplois / cliquer sur l'offre concernée / bouton « postuler en ligne »
ou
Par courrier à :
Monsieur le Président Du CIAS Grand Lac
1500 boulevard Lepic
73100 AIX LES BAINS
Journée de recrutement le 19 juin 2025 -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
-
Vacant à partir du 30/06/2025
-
Aide-soignante / Aide-soignant
