Aide Soignant Dermatologie HC
Référence : 2025-2015072
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital Nord, Saint Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'aide-soignant va être amené à prendre en charge des patients adultes, atteints de pathologies dermatologiques en phase aigüe et chronique. De ce fait, il peut être amené à accueillir un patient en urgence sans qu'il ne passe par le PU. Les pathologies sont très variées et les prises en charge peuvent être pluridisciplinaires. L'infirmier devra s'inscrire dans une démarche qualité pour le patient, en respectant la confidentialité et en assurant des transmissions ciblées visant à la continuité des soins. Il devra collaborer avec les différents membres de l'équipe de dermatologie et les autres services avec lesquels nous travaillons.
L'aide-soignant interviendra à la fois sur l'hospitalisation complète et l'hôpital de jour conformément au planning.
Selon le parcours patient, il existe une collaboration importante avec les services de chirurgie suivants : CCV, chirurgie thoracique, CMF.... Dans ce cas, la surveillance post opératoire peut être assuré par l'IDE de dermatologie. En ce sens le service peut être considéré comme médico-chirurgical.
Sous la responsabilité de l'IDE, l'AS participe à la prise en charge de patients hospitalisés et de leur entourage.
L'AS adhère à la philosophie de soins énoncée dans le projet de soins institutionnels et dans le projet de pôle.
L’AS participe à la définition des objectifs et à la mise en œuvre du projet de l'unité et exerce ses fonctions dans le cadre de ses compétences et sous la responsabilité de l'IDE.
L’AS relève le niveau des soins par son implication active dans le fonctionnement de l'unité. Il travaille en étroite collaboration avec l'IDE et le cadre de santé.
Membre d'une équipe pluridisciplinaire dont la pratique est régie par des règles éthiques, le patient étant au centre de toutes les préoccupations, l'AS participe aux soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne soignée.
Participation à l'élaboration de protocoles ou procédures spécifiques au service.
Retour à l'ensemble de l'équipe, par l'AS concerné, des travaux ou réflexion réalisés au sein de groupes de travail ou instances institutionnelles (ex : CLUD, CLAN…).
L’AS participe à l’évaluation des fragilités des personnes prises en charges dans son domaine de compétence et en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
Profil recherché
ACTIVITES A REALISER
· Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
· Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.)
· Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d'activité
· Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
· Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes)
· Nettoyage et entretien des locaux et des outils, spécifiques à son domaine d'activité
· Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention
· Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité
· Rédaction et mise à jour du dossier patient, dans son domaine d'activité
· Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine.
· Surveillance de l'état de santé des personnes (patients, enfants, etc.), dans son domaine d'intervention
· Connaitre le fonctionnement de l’Institution et son projet pour les professionnels du CHU. Pour les professionnels hors CHU, connaitre les prérogatives et fondamentaux de cette Institution.
· Connaitre le projet médical de pôle.
· Connaitre les règles régissant les professions d’AS et d’IDE, le décret de compétence de son domaine d’activité.
· Avoir des connaissances en matière de relation d’aide et des mécanismes de deuil.
· Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives en équipe pluridisciplinaire.
· Connaitre les protocoles d’hygiène en vigueur sur l’établissement, nécessaires à la qualité des soins dispensés.
· Connaître et faire respecter la Charte du patient hospitalisé.
· Bionettoyage et hygiène des locaux.
· Gestes et postures- manutention
· Hygiène hospitalière
· Connaissances médicales générales et/ ou scientifiques en fonction du domaine d'activité
· Premiers secours et gestes d’urgences.
Compétences organisationnelles
· Faire preuve de méthode et de réactivité pour gérer son temps de façon efficiente et apporter les réajustements ad hoc en fonction des situations rencontrées.
· Être capable de se procurer l’information nécessaire à l’action, la prioriser et la traiter en adoptant une communication adaptée et en choisissant le bon interlocuteur.
· Savoir ajuster son action en regard des besoins des personnes prises en charges.
SAVOIR FAIRE
· Maitriser les compétences techniques et relationnelles dans la réalisation des soins prodigués et dans la spécialité d’hématologie.
SAVOIR ETRE
· Faire preuve de créativité, de dynamisme, de réactivité afin d’être force de proposition.
· Savoir détecter les situations à risque et proposer des réponses adaptées.
· Savoir anticiper.
· Gérer les situations professionnelles habituelles comme imprévues.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Le Pôle Médecine et Cancérologie regroupe les services de Dermatologie - Allergologie – Oncologie, Gastro-Entérologie et Hépatologie, Hématologie et Thérapie Cellulaire, HDJ Oncologie Médicale et unité commune de chimiothérapie, Oncologie Médicale HC, pneumologie, soins palliatifs, Département Interdisciplinaire de Soins de Support pour le Patient en Oncologie – DISSPO, Oncogériatrie - Radiothérapie
A – Lieu d’exercice
Le service de dermatologie est composé notamment d’une hospitalisation complète et d’une hospitalisation de jour. Il regroupe des activités oncologiques, de troubles trophiques tégumentaires, et de maladies de peau diverses …
Le service d’hospitalisation complète dispose de 18 lits répartis en 6 chambres doubles et 6 chambres individuelles (dont 1 lit dédié aux soins palliatifs). Il est ouvert 24h/24 et 7jours/7.
Le service d’hospitalisation de jour dispose de 3 chambres doubles avec en moyenne 17 patients par jour. Il est ouvert de 8h à 16h10 du lundi au vendredi.
À propos de l'offre
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HORAIRES et CYCLES DE TRAVAIL
Hospitalisation complète : 2 secteurs de 9 patients.
Effectifs sur 24h :
Aide-soignant, du lundi au dimanche : 2 AS du matin (6h40 – 14h20), 1 AS en journée (10h – 17h40), 1 AS du soir (13h40 – 21h20) 3 fois par semaine et 2 AS du soir 2 fois par semaine, 1 AS de nuit (21h – 7h).
Infirmier, du lundi au vendredi : 2 IDE du matin (6h40 – 14h20), 2 IDE du soir (13h40 – 21h20), 1 IDE en journée (8h – 15h40), 1 IDE de nuit (21h – 7h). Le samedi 3 IDE du matin, 2 IDE du soir, 1 IDE de nuit. Le dimanche 2 IDE du matin, 2 IDE du soir, 1 IDE de nuit.
Hospitalisation de jour : passage en moyenne de 20 patients par jour (variant de 17 à 26).
Effectifs : 2 IDE (8h - 15h40 et 8h30 - 16h10), 1 AS (7h50 – 15h30)
RISQUES LIES AU POSTE
Risques liés à la manipulation d'agents biologiques
Risques liés à la manutention des malades
Risques liés aux agressions en lien avec le profils psychiatriques de certains patients
LIENS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELS
· Les cadres de santé pour l'organisation des activités
· Les infirmiers pour le travail en collaboration
· Les médecins pour transmission des informations concernant l'état de santé des patients
· Les paramédicaux des métiers de rééducation pour une prise en charge globale de la personne soignée
· Les services logistiques pour les prestations hôtelières…
· Les psychologues
· Brancardiers et ambulanciers pour le transport et l'installation des patients
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Vacant à partir du 28/08/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
