Aide soignant diplômé - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074251113000557
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant(e) diplômé(e) intervient au sein de l’équipe soignante pour assurer des soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement auprès des patients/résidents, sous la responsabilité de l’IDEC.
Ce poste s’inscrit dans une démarche de qualité et de bientraitance, au cœur d’un établissement soucieux du bien-être des personnes accueillies.
Rattaché(e) à la direction des soins et placé(e) sous l’autorité hiérarchique du cadre de santé, l’aide-soignant(e) travaille en étroite collaboration avec les équipes médicales, paramédicales et hôtelières pour garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins.
Ce recrutement vise à renforcer l’équipe actuelle dans un contexte d’augmentation d’activité et de maintien d’un haut niveau de qualité de prise en charge.
Missions principales :
Participer à l’accompagnement quotidien des patients/résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, mobilité, élimination).
Observer et transmettre les informations nécessaires à la continuité des soins à l’équipe pluridisciplinaire.
Contribuer à la surveillance de l’état de santé physique et psychologique des personnes prises en charge.
Collaborer avec les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins prescrits et protocolés.
Assurer l’entretien et la désinfection du matériel de soins et des chambres selon les protocoles en vigueur.
Participer activement à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque patient/résident.
Garantir le respect de la dignité, de la confidentialité et des droits des personnes accueillies.
Missions complémentaires :
Participer aux transmissions orales et écrites, aux réunions de service et aux formations internes.
Contribuer à la dynamique de prévention des risques infectieux et à la sécurité des soins.
Accompagner les nouveaux arrivants ou stagiaires dans leur intégration.
Profil recherché
Qualifications requises :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) obligatoire.
Expérience professionnelle minimale de 5 ans dans un établissement de santé, médico-social ou hospitalier (EHPAD, service hospitalier, clinique, SSIAD, etc.).
Compétences attendues :
Savoirs :
Connaissance des protocoles de soins, d’hygiène et de sécurité.
Maîtrise des techniques de manutention et de prévention des risques professionnels.
Connaissance du vieillissement, de la dépendance et des pathologies courantes.
Savoir-faire :
Appliquer rigoureusement les consignes et protocoles médicaux.
Observer, identifier et signaler les modifications de l’état de santé d’une personne.
Adapter son intervention aux besoins spécifiques de chaque patient/résident.
Utiliser efficacement les outils de transmission et les logiciels de suivi de soins.
Savoir-être :
Sens du service, bienveillance et respect de la personne soignée.
Esprit d’équipe, fiabilité et capacité d’adaptation.
Discrétion professionnelle et sens des responsabilités.
Empathie, patience et maîtrise de soi dans les situations délicates.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Les candidats intéressés sont invités à transmettre un dossier complet comprenant :
Un curriculum vitae actualisé,
Une lettre de motivation précisant les motivations pour le poste et les expériences significatives. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 25/11/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
