Aide soignant diplômé - CCAS DE VIRY- EHPAD LES OMBELLES
Référence : O074251128000987
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Viry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’aide-soignant(e) intervient au sein de l’équipe soignante pour garantir l’accompagnement, le confort et la sécurité des patients ou résidents. Placé(e) sous la responsabilité de l’infirmier(ère), il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant une présence attentive auprès des personnes accompagnées. Ce poste s’inscrit dans l’organigramme comme un maillon essentiel du parcours de soin, en lien direct avec les professionnels médicaux, paramédicaux et l’encadrement du service.
L’aide-soignant(e) assure les soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette, alimentation, mobilité). Il/elle observe l’état général des personnes, repère les changements et transmet toutes les informations utiles à l’équipe soignante. Le poste implique également la participation à la prévention des risques (escarres, chutes, infections) et le respect strict des protocoles d’hygiène. Selon le service, l’activité peut comporter des contraintes particulières : travail en horaires décalés, manutention, soins auprès de publics fragiles ou dépendants, et gestion de situations émotionnellement sensibles.
Profil recherché
Le poste requiert le Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) et une bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et des procédures de soins. Le/la candidat(e) doit faire preuve de sens de l’observation, de responsabilité et de capacité à travailler en équipe. Empathie, patience, respect de la dignité des personnes, discrétion professionnelle et capacité d’adaptation sont essentiels. Une aptitude à la communication, une bonne résistance physique et émotionnelle ainsi qu’un sens de l’organisation sont également attendus.
À propos de l'offre
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Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à transmettre leur CV et une lettre de motivation à l’adresse indiquée ou via la plateforme de recrutement dédiée. Les candidatures seront étudiées au fur et à mesure, et les candidat(e)s présélectionné(e)s pourront être convoqué(e)s à un entretien. Des informations complémentaires sur le poste, le service ou les conditions d’exercice peuvent être obtenues auprès du service des ressources humaines ou du responsable d’unité. Le poste est ouvert à toute personne répondant aux qualifications requises et s’inscrivant dans les valeurs d’accompagnement et de qualité de soin de l’établissement
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
