Aide-soignant (e) - CCAS DE HILLION
Référence : O022251211000752
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Hillion
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels SEGUR + Prime grand âge et RIFSEEP selon profil € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
EHPAD – 63 résidents
Service : Hébergement permanent / temporaire/ Unité sécurisée
Au sein d’un établissement accueillant 63 résidents, l’Aide-Soignant(e) contribue à l’accompagnement quotidien des personnes âgées dans le respect de leur dignité, de leur autonomie et de leur projet de vie personnalisé. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire (IDE, AS, ASH, IDEC, psychologue…), vous participez pleinement à la qualité de l’accompagnement et au bien-être des résidents.
Missions principales
1. Accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne
Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage.
Assistance aux déplacements, installation et prévention des chutes.
Aide à la prise des repas et à l’hydratation.
Participation au coucher et au lever dans le respect des rythmes individuels.
2. Surveillance et soins d’hygiène
Réalisation des soins d’hygiène et de confort.
Observation de l’état général du résident et transmission des informations à l’équipe soignante.
Participation à la prévention des escarres, de la dénutrition et des troubles liés au vieillissement.
Respect strict des protocoles d’hygiène, d’asepsie et des règles de sécurité.
3. Participation au projet de soins
Contribution à l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé du résident.
Participation aux transmissions écrites et orales (logiciel Titan, réunions d’équipe).
Travail en coordination avec les infirmiers, médecins, psychologues et autres professionnels.
4. Animation et lien social
Participation aux activités de stimulation, animations et temps collectifs.
Maintien d’une relation bienveillante, attentive et respectueuse avec les résidents et les familles.
Compétences et qualités requises
Diplôme d’Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent.
Sens de l’écoute, patience, empathie.
Rigueur, organisation et respect des procédures.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Résistance physique et émotionnelle adaptée au public âgé.
Conditions de travail
Poste à temps complet, travail en horaires matin, soir, coupe, week-end et jours fériés selon roulement.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251211000752-aide-soignant-e?pk_campaign=ep
Profil recherché
* Diplôme professionnel d'Aide-Soignante
* Concours d'Aide-soignante de la Fonction Publique Territoriale
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
* Aptitude à se servir du matériel ergonomique mis à disposition
* Faire preuve de discrétion et de confidentialité
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures à:
Madame la Présidente du CCAS
10 rue des châtaigniers
22120 HILLION
ou par mail : secretariat@ehpad-hillion.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
