AIDE SOIGNANT-E - CESSON - Maison de Retraite - Résidence Beausoleil
Référence : O035251124000361
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cesson-Sévigné
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels suivant grille indiciaire+CTI+Rifseep € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de l'infirmière et l'autorité conjointe de l'infirmière coordinatrice et de la direction, l'aide-soignant.e et ou auxiliaire de soins collabore aux soins préventifs et curatifs, à la qualité du séjour, à l'entretien courant du logement des résidents, du matériel, à la gestion des stocks et aux approvisionnements, à l'organisation interne. Il ou elle accompagne le résident dans la réalisation des activités de la vie quotidienne (levée, toilette, habillage, repas, déplacements, coucher...). Il (elle) contribue au sein d'une équipe pluridisciplinaire au bien-être et au confort du résident, favorise la communication avec les proches et les partenaires extérieurs et alimente le dossier de soins. Il contribue au projet d'établissement et à la mise en oeuvre du projet personnalisé d'accompagnement du résident.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251124000361-aide-soignant-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme d'état d'aide-soignant ou médico-psychologique- Empathie, aptitude au travail en équipe, capacité d'organisation et d'adaptation.
Motivation pour l'accompagnement de la personne âgée, aptitude bienveillante.
Disponibilité, sens du service
Expérience de 2 ans souhaitée.
À propos de l'offre
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Recrutement statutaire ou à défaut contractuelle.
Rémunération selon les grilles de la FPT+CTI+RIFSEEP+ prime annuelle. CNAS + Participation employeur à la prévoyance
13€
Cycle de travail en roulement de 6 semaines, travail un week-end sur deux.
Intégration dans une équipe de secteur qui accompagne 20 résidents. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 21/01/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
