Aide-soignant (e) service réanimation 2025-020 - H/F
Référence : 2025-1865024
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf Louviers Val-de-Reuil
- Localisation : Saint-Aubin-lès-Elbeuf
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
- Intitulé du poste
- Grade : Aide-soignant
- Fonction : Unité de soins
- Affectation : Service de Réanimation Médico-chirurgical et de surveillance continue
Pôle Médecine d’Urgence Imagerie
Site des Feugrais
- Conditions statutaires de recrutement ou niveau d’exigences requis
Titulaire du Diplôme Professionnel d’Aide-Soignant (DPAS), ou du Certificat d’Aptitude aux Fonctions d’Aide-Soignant (CAFAS)
- Conditions générales d’exercice
Position dans le service : l’aide-soignant travaille en binôme avec l’infirmier(ère)
Liaisons fonctionnelles extérieures : laboratoire, pharmacie, cellule d’hygiène, unités de soins et autres unités de réanimation sur la région
- Horaires de travail
Roulement en 12h de jour et de nuit
7h55-20h20 / 19h55-8h20
1 week-end sur 2 sauf nécessité de service
Temps de travail de 1547 h pour un 100% de jour (adaptation selon le temps de nuit effectué)
D- Missions
- Missions générales
L’aide-soignant assure par délégation de l’infirmier(ère), sous sa responsabilité et son contrôle effectif : les soins d’hygiène et de confort de la personne dont il s’occupe ainsi que l’entretien de son environnement. Dans l’accomplissement de ses tâches, il participe activement à l’humanisation des conditions de vie de la personne soignée en réanimation.
- Missions spécifiques
- Assurer des soins d’hygiène, de nursing et de confort personnalisés auprès des personnes soignées dans un souci de qualité
- Réaliser quotidiennement le nettoyage et la désinfection du mobilier et des sols
- Collaborer à la gestion courante et prévisionnelle des stocks, à l’entretien et à la maintenance du matériel
- Concourir à l’accueil des patients et des familles
- Prise en charge de la fonction hôtelière auprès des patients
- Assister l’é...
Profil recherché
E- Compétences
- Connaissances théoriques et techniques
- Connaissance des protocoles d’hygiène et d’entretien des locaux ainsi que des modalités d’utilisation des différents produits
- Connaissance des matériels utilisés en situation d’urgence ainsi que des premiers gestes à réaliser
- Notions de manutention des patients
- Capacités liées à l’emploi
Savoir-faire :
- Adaptation au rythme de travail
- Utilisation de l’outil informatique (formation interne dispensée)
- Sens de l’organisation
Savoir être :
- Dynamisme et disponibilité
- Avoir un sens aigu des relations humaines avec le respect de l’autre et la communication soignant / soigné / famille adaptée en fonction des situations rencontrées - Empathie
- Adaptabilité et sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Compétences pédagogiques
Qui sommes-nous ?
Le Centre Hospitalier Intercommunal Elbeuf-Louviers-Val de Reuil (CHIELVR) est un hôpital à taille humaine qui a l’avantage d’offrir de nombreuses spécialités, d’être pourvu d’un plateau technique (important et innovant). Rejoignez les 2 200 professionnels qui contribuent chaque année à la prise en charge des 220 000 patients de territoire de santé. Les professionnels du CHIELVR relèvent de la fonction publique hospitalière : ils sont tenus à des obligations spécifiques comme la discrétion, le respect du secret professionnel et la neutralité. Les avantages du CHIELVR : Un accès facile Une gratuité des parkings
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 14/03/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
