Aide-soignant EHPAD - remplacement - CCAS VALENCE
Référence : O026250822000023
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre communal d'action sociale (CCAS) est l'institution de l'action sociale locale par excellence.
Il anime une action générale de prévention et de développement social dans la commune, en liaison étroite avec les institutions publiques et privées. Etablissement autonome, gestionnaire d'un service de repas à domicile, d'un pôle animation et vie sociale, d'un pôle Solidarités, d'une épicerie solidaire, il emploie environ 120 agents au service et à proximité des Valentinois. Il dispose d'un accueil unique qui informe et oriente les usagers dans tous les domaines touchant au social et aux personnes âgées.
Aujourd'hui le CCAS de Valence recrute des aides-soignants (h/f) pour son EHPAD en remplacement.
Sous l'autorité du responsable du Pôle Médico-social, vous dispensez des soins (soins délégués du rôle propre infirmier) de bien-être et de confort ainsi que participer à l'entretien de l'environnement de la personne.
Vos missions principales sont les suivantes:
Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
Aider l'infirmier à la réalisation de soins
Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits (environnement direct et indirect)
Entretenir des matériels de soin
Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
Profil recherché
Diplôme d'aide-soignant
Connaissance des fonctions d'anatomie et de physiologie
Connaissance des besoins physiques, physiologiques de l'être humain aux différentes étapes de la vie
Connaissance des principaux symptômes de vieillissement normal et pathologique
Méthodologie de la démarche et du dossier de soin : concept de soins, analyse des besoins, recueil des informations et transmission avec vocabulaire approprié
Connaissance en ergonomie et notion de handicap
Risques infectieux et hygiène environnementale
Soins et surveillance en gérontologie et gériatrie
Soins palliatifs et accompagnement des personnes en fin de vie et de leur entourage
Gestes de premier secours
Connaissance en prévention des risques chez la personne âgées et démarches éducatives
Techniques de communication (reformulation, validation...)
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 3 mois
Cadre de travail :
Différentes quotités de temps de travail possible, CDD
Cadre d'emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B)
Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + prime ségur + prime grand âge
Environnement lié au handicap, au deuil et à la mort
Port de charge
Station debout prolongée
Plus de renseignements auprès de :
Elsa ROSSET, Directrice adjointe du CCAS, 04 75 79 21 62
Motivé(e) par cet emploi? Merci d'envoyer votre candidature (CV + lettre) avant le 22 septembre 2025. -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
