Aide-Soignant en hospitalisation d'endocrino-diabétologie F/H

ACTIVITES PRINCIPALES DU METIER
*  Accueil et installation de la personne soignée dès son arrivée
*  Soins de confort à la personne
*  Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
*  Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes du patient, son entourage
*  Evaluation de son degré d’autonomie
*  Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, levé, toilette…)
*  Evaluation de la prise en charge administrative (personne à prévenir, vol, décès, archives, dépôts, vestiaires)
*  Aide de l’IDE dans la réalisation de ses soins
*  Entretien quotidien de l’environnement immédiat de la personne
*  Entretien du matériel de soins, du matériel et gestion des stocks de matériels
*  Entretien des différents espaces collectifs (poste de soins, douche, office alimentaire, détente…)
*  Transmissions des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins
*  Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
*  Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
*  Aide, soutien psychologique aux patients et à l’entourage
*  Réalisation d’animations à destination des personnes hospitalisées
*  Planification et coordination des activités de soins autour de la personne soignée et de son entourage
*  Application des protocoles de soins spécifiques à la personne soignée
*  Application des procédures internes au DMU, à l’établissement
*  Elimination des déchets conformément aux procédures définies localement
* 
ACTIVITES DE LA SPECIFICITE (Endocrinologie)
* Participation aux staffs pluri-professionnels hebdomadaires
* Maintenir son niveau de compétence en soins par la formation
* Utilisation des supports informatiques (Orbis, Gilda…)
* Collaborer aux projets de service
Missions spécifiques de l’Aide-soignant

Au plan de la logistique :
*  Réalisation des courses du service
*  Participation au transfert de patients au sein du service
*  Collaboration à l’archivage de dossiers

Au plan des matériels :
*  Participation au rangement des réserves (Médicale, Usage uniques, lingerie…)
*  Rangement et distribution des tenues professionnelles des soignants du service
*  Transmission au cadre référent de tout dysfonctionnement matériel ou de logistique
*  Réalisation des demandes d’intervention des services techniques

Risques professionnels liés à l'activité :
*  Traumatismes ostéo – articulaires
*  Infectieux
*  Iatrogène

Mesures de prévention prises face à ces risques :
*  Faire appel aux référents du service en matière de : port des charges, d’hygiène, nutrition, dossier de soins
*  Application des règles et utilisation des matériels dédiés
*  Application des règles d’hygiène, d’asepsie et d’isolement
*  Respect des circuits d’élimination des déchets
*  Soutien psychologique interne au pôle ou par le psychologue attaché à la Direction des Ressources Humaines
*  Suivi médical par la médecine du travail