Aide-soignant en résidence autonomie - C.C.A.S. DE WATTRELOS
Référence : O059250704000126
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Wattrelos
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Wattrelos recherche un(e) aide soignant(e) à temps complet pour
exercer ses fonctions au sein de la résidence autonomie du Touquet (recrutement par voie statutaire et contractuelle). L'aide-soignant(e) dispense des soins de bien-être et de confort aux personnes âgées admises dans la Résidence Autonomie et participe au suivi-médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
-Contribuer au bien-être physique et psychologique de nos résidents
-Maintenir l'autonomie de la personne âgée le plus longtemps possible
-Effectuer des astreintes (week end ou semaine) en roulement
-Contribuer à un sentiment de sécurité dû à un environnement sécurisant et un personnel compétent
-Assurer les soins de nursing et d'hygiène en relais et partenariat avec les infirmières libérales, le service de soins à domicile et les associations d'aide à domicile (toilette, réfection de literie, pédiluve, soins capillaires, coupe des ongles pour les résidents non atteints d'artérite ou de diabète, rasage, application de collyres et pommades, petits pansements...)
-Tâches administratives en coordination avec la direction (suivi du cahier de transmission, enregistrement des données informatiques, demande d'aide à domicile...)
-Contribuer à l'animation de la résidence (propositions, préparations, mise en place, suivi, ambiance, motivation...) dans le cadre des actions de maintien à l'autonomie en collaboration avec l'animatrice et l'équipe du Foyer logement ou les liens fonctionnels (CCAS etc...)
-Instaurer et concourir au maintien du bon équilibre relationnel au sein de la résidence en partenariat avec les différents professionnels, les résidents et leur famille (écouter, conseiller, transmettre...)
-Promouvoir l'image du Foyer Logement
-Participation au projet d'établissement et au projet de vie du résident
-Enfin, il pourra lui être confié toute autre tâche nécessaire au bon fonctionnement du service et ce dans le respect du statut particulier du grade de l'agent.
Profil recherché
Savoirs :
-Connaitre les règles en hygiène et sécurité au travail
-Connaitre les conditions d'utilisation et de stockage des produits (matériel 1er secours, matériel d'animation)
-Connaitre les consignes de sécurité (mesures de préventions, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'accident, ...)
-Connaissance des règles de sécurité au sein du Foyer Logement (alarme incendie, Bip...)
- Être en capacité de faire face à une alarme, y répondre efficacement
- Connaitre les premiers gestes de secours
-Connaitre les gestes et postures de sécurité
-Transmettre les informations et compléter les dossiers des résidents en coordination avec le Directeur de l'établissement.
Savoirs-faire :
-Aider à l'organisation des soins et suivi des traitements dans les limites d'un foyer logement non médicalisé
-Maitriser les techniques d'hygiène et de sécurité
- Préparer et animer une activité
Savoirs-être :
-Avoir l'esprit d'équipe
-Avoir un bon sens relationnel
-Être efficace
-Être discret
-Être disponible
-Faire preuve de discrétion et d'efficacité
- Être autonome
- Avoir le sens de l'accueil
- Être à l'écoute
À propos de l'offre
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Toutes les candidatures doivent être adressées à Monsieur le Président du Centre Communal d'Action Sociale de WATTRELOS
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
