Aide Soignant ENDOCRINO HC
Référence : 2025-2094765
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
-
Employeur :
Centre Hospitalier Universitaire de Saint Etienne
CHU de SAINT-ETIENNE 25, Boulevard Pasteur 42055 Saint-Etienne Cedex 2 - Localisation : Hôpital NORD, St-Etienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
1. Missions
- Travail en étroite collaboration avec IDE
- Travail en étroite collaboration avec les diététiciennes par rapport à la PEC diététiques des patients diabétiques
- Participation à l’éducation thérapeutique du patient par rapport aux règles hygiéno-diététiques
2. Fonctions principales
- Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
· Aide et contrôle lors da prise des repas
· Dispenser les repas dans le respect des règles diététiques adaptées à l’état de santé du patient et en fonction des prescriptions des diététiciennes
· Participer à la prise en charge nutritionnelle du patient (prise de commande, distribution et déserte des plateaux) selon les régimes prescrits.
· Dispenser des soins d’hygiène, de prévention et de confort dans le respect de la personne, conformément aux protocoles de service.
- Analyser/ évaluer la situation clinique d’une personne, d’un groupe de personne relative à son domaine de compétence
· Savoir mesurer les paramètres vitaux des patients avec les outils du service (Pouls, TA, T°, glycémie…)
· Transmettre les éléments recueillis dans le dossier de soin, être en mesure de participer activement à la relève orale.
· Identifier et analyser des situations d’urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions (reconnaitre les signes cliniques de la détresse vitale, reconnaitre les signes d’une hypoglycémie)
- Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et son entourage
· Assurer l’accueil du patient et de sa famille, installation le patient avec une communication adaptée (spécificité des patientes anorexiques sous contrat de poids)
· Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques, dans son domaine de compétences.
- Gérer le matériel
· Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
· Participer au commande de matériel
· Participer à la réalisation des bons de réparation pour le suivi du matériel
· S’assurer de la traçabilité du nettoyage, des différents relevés de température.
- Former
· Participation à la formation et à l’encadrement des agents arrivants dans le service et des étudiants en stage.
Profil recherché
1. Connaissances
- Du fonctionnement de l’Institution et de son projet
- Du projet de service.
- Des règles régissant la profession
- Du fonctionnement et des procédures spécifiques à l’unité
- De son devoir d’actualisation et d’enrichissement des connaissances nécessaires à un exercice adapté, suivi et conforme aux règles en vigueur
2. Savoir-faire
- Technique : (cf fonction principale)
- Communication/Relation : (cf fonction principale)
- Gestion : gérer les stocks de matériel de façon efficiente (commande et rangement), veiller au maintien des locaux.
3. Savoir-être
- Avoir une attitude positive, fiable, active, conciliante pour le bon fonctionnement du service.
- Etre capable de modifier et adapter son comportement en fonction des situations (urgence, disponibilité).
- Avoir une attitude respectueuse, polie, honnête, coopérante et solidaire avec ses collègues et intervenants extérieurs.
- Avoir une attitude prudente et précise dans la communication des informations.
- Savoir respecter le secret professionnel.
- Avoir le sens de l’urgence.
- Etre en capacité de gérer son stress dans toutes les situations.
- Avoir de grandes capacités relationnelles et le sens de l’équipe.
- Etre capable de se positionner professionnellement.
- Faire preuve de loyauté envers ses collègues, l’encadrement et l’Institution
- Porter respectablement les valeurs du CHU de Saint Etienne
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Saint-Etienne est un pôle de référence hospitalo-universitaire dans de nombreuses disciplinaires en région Auvergne-Rhône-Alpes. C’est également l’établissement support du GHT Loire qui compte 15 établissements publics de santé. Centre de référence dans de nombreuses disciplines, le CHU de Saint-Etienne assure une fonction de recours et favorise par son partenariat avec l’université et les grandes écoles stéphanoises, l’innovation et le progrès dans les prises en charge des patients. Il assure également une mission de soins de proximité au bénéfice de l’agglomération stéphanoise en liaison avec divers acteurs et dans une logique de réseau de soins. L’établissement compte 3 sites hospitaliers, 68 services de soins, 16 pôles d’activité médicale, près de 8 350 professionnels et des centaines de corps de métiers (soignants, techniques, logistiques, administratifs, médicotechniques…). Le CHU dispose de 1 920 lits et places et prend en charge plus de 170 000 patients en hospitalisation et séance et plus de 500 000 en consultation.
Descriptif du service
Ce service assure la totalité des prises en charge des patients relevant de cette discipline. Le service a une orientation dans le dépistage, la prévention et l’éducation, ce qui explique une durée de séjour courte et une activité ambulatoire importante.
Les principales pathologies prises en charge sont :
ü Diabète et ses complications
ü Hypophyse (adénome, insuffisance hypophysaire…)
ü Thyroïde (Hypo et hyperthyroïdie, cancers thyroïdiens…)
ü Surrénales (Cushing…)
ü Maladie de la nutrition (Anorexie mentale, excès de poids, TCA…)
ü Bilan pré et Post gastroplastie
ü Pathologies et troubles hormonaux des gonades (hirsutisme, Trans identité…)
À propos de l'offre
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1. Horaires et roulement
Roulement et planning (postes en 7h40)
- Postes du matin : 6h40-14h20
- Poste de journée : 8h00-15h40
- Poste du soir : 13h40-21h20
Absences autorisées :
28 CA, 15RT, 10 Fériés
Pour raison de service, des postes de nuit peuvent être programmés.
Possibilité de changement de poste :
- Entre collègues pour des raisons personnelles avec validation du Cadre de Santé
- A la demande du Cadre de Santé pour raison de service
Les périodes de CA devront être programmées selon les règles institutionnelles en vigueur et tiendront compte des fermetures d’activité pour raison médicale
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Diplôme d'Etat d'aide-soignant
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Vacant à partir du 05/02/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant