AIDE SOIGNANT (F-H) - C.C.A.S. DE VILLENEUVE D'ASCQ
Référence : O059250721000481
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Villeneuve-d'Ascq
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD (Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) du Moulin d'Ascq est un lieu de vie et de soins existant depuis 2004, dont la mission est d'accompagner les résidents dans leur vie quotidienne et répondre le mieux possible à leurs besoins, tout en maintenant le plus longtemps leur autonomie.
Il dispose de 80 places, dont 12 places en Unité de vie protégée.
Géré par le CCAS de Villeneuve d'Ascq, l'EHPAD du Moulin d'Ascq est composé d'une équipe pluridisciplinaire au service du bien-être des résidents.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o059250721000481-aide-soignant-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Aide-soignant(e) diplômé
Diplôme(s) obligatoire(s) : DEAS (Diplôme d'Etat Aide-Soignant) ou AMP (Aide Médico Psychologique)
Formation(s) obligatoire (s) : DPC (Développement Professionnel Continu), AFGSU 2
SAVOIR
Connaissance en gérontologie
Connaissance des protocoles et soins techniques
Connaissances spécifiques ( Fin de vie, troubles cognitifs...)
Techniques de questionnement et d'écoute
Règles d'entretien et d'hygiène, techniques de prévention des risques liés aux activités physiques
SAVOIR-FAIRE
Réaliser des soins d'hygiène et vie quotidienne (protocole)
Mettre en place des animations, utiliser les progiciels et outils bureautiques
Respecter les protocoles d'entretien
Travailler en collaboration avec les familles et intervenants
Encadrer des stagiaires
SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'écoute et à communiquer, disponibilité, empathie
Distance émotionnelle, capacité à s'organiser, à hiérarchiser les actions
Discrétion Confidentialité, capacité à s'adapter
Capacité de travailler en équipe, règles déontologiques et éthiques
Capacité à prendre des initiatives
Matériel informatique (Tablettes...) Chariot d'entretien
Chariot de soins Matériel médical spécifique (lève personne...)
À propos de l'offre
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cv et lettre de motivation à deposer via le lien suivant :
https://recrutement.villeneuvedascq.fr/595/1/aide-soignant-e-fh-h-f -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
