Aide soignant (F/H) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE VANNES
Référence : O056250424000523
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Vannes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L'EHPAD Sabine de Nanteuil recrute un aide soignant (F/H). Temps de travail : 90%.
Accueil et prise en charge des résidents et de leur famille
Accueillir et installer la personne et son entourage
Recueillir les données relatives à la santé du résident
Soutenir psychologiquement les résidents et leur entourage en cas de situation difficile (décès, fin de vie...)
Répondre aux sollicitations des résidents : sonnette, gestion des angoisses face à la mort, la maladie ou la solitude en le rassurant
Identification de l'état de santé du résident
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé et le degré d'autonomie du résident
Discerner le caractère urgent d'une situation et alerter l'infirmier
Transmettre les informations et observations utiles pour assurer la continuité des soins par oral et/ou par écrit
Participer aux réunions de coordination des soins ainsi qu'aux différents temps de transmissions
Observer et prévenir les signes de maltraitance et alerter la hiérarchie
Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmier
Informer la personne des soins courants dispensés
Réaliser les prises de température, pouls, pesées
Aider et vérifier la prise des traitements médicaux
Aider l'infirmier dans la réalisation de prélèvements biologiques
Organiser son travail au sein d'une équipe inter-professionnelle
Réalisation de soins d'hygiène et de confort et de soins préventifs à la personne
Surveiller le repos ou le sommeil et entretenir l'environnement immédiat de la personne
Aider et accompagner la personne dans ses activités quotidiennes
Réaliser des soins d'hygiène à la personne selon leur autonomie
surveiller l'état des protections et pratiquer un change si nécessaire
Distribuer les repas et aider dans la prise alimentaire
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans la vie quotidienne
Pévenir la formation d'escarres par une surveillance et des soins adaptés
Désinfection des matériels et équipements
Nettoyer et désinfecter le matériel de soins et le matériel utilisé par les résidents
Identifier les anomalies et alerter l'infirmier
Gestion courante et prévisionnelle des matériels et des stocks
Vérifier quotidiennement la quantité et la qualité des produits de nettoyage et de désinfection
Respecter le secret médical et travailler dans un souci constant de bientraitance
Respecter les protocoles mis en place dans l'établissement et tracer les actes
Accueillir et accompagner des stagiaires en formation, transmettre le savoir faire professionnel et participer à leur évaluation
Réaliser ou participer à des temps d'animation ou de loisirs pour les personnes âgées
Participer aux projets de vie et de soins par le biais du rôle de référent
Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie - Assurer la sécurité et la protection du résident
Profil recherché
Compétences et connaissances
connaissance du public des personnes âgées et handicapées et des problématiques liées à ce public
connaissance des techniques de base en animation
connaissance des principes de la communication orale et écrite
connaissance des principes de la relation d'aide et pathologies spécifiques
connaissances des techniques et outils de soins courants
connaissance des techniques de manutention et des règles d'hygiène et de sécurité
connaissance de la relation par le toucher
connaissance des règles d'entretien du matériel, de la réglementation d'hygière et de sécurité
connaissance des principes de gestion des stocks
Qualité
patience, sens de l'écoute, douceur, tolérance. Bon sens, disponibilité, discrétion
Sens de l'observation, de l'analyse, de l'organisation, capacité à transmettre les informations
sens du travail en équipe
capacité d'adaptation aux équipes, aux résidents et aux familles
prise d'initiatives à sa mesure, autonomie
savoir gérer une situation d'urgence
À propos de l'offre
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Sujétions particulières du poste :
Travail en roulement incluant les samedis, dimanches et jours fériés
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique ou aux contractuels
Politique active de formation des agents
Dispositif de télémédecine pris en charge par la collectivité
Adhésion possible au Comité des ¼uvres Sociales
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime sociale
Temps de travail : 31h - du lundi au dimanche - annualisation
Attribution du forfait mobilité durable sous conditions -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Aide-soignante / Aide-soignant
