Aide soignant (h/f) - CCAS de Bagnolet
Référence : O093251229000855
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Bagnolet
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Bagnolet est une ville dynamique de 38 000 habitants (surclassée sur la strate 40 000/80 000 habitants). Elle est située aux portes de Paris et accessible par le métro (ligne 3 - station Gallieni).
Membre de l'EPT Est Ensemble, elle bénéficie d'un fort dynamisme urbain et économique ainsi que du second parc hôtelier francilien. Territoire à forts enjeux urbains et sociaux (projets ANRU notamment), la Ville de Bagnolet mène une politique ambitieuse de modernisation et de restructuration de son administration.
La proximité avec les administré.e.s dans une relation réciproquement exigeante constitue une priorité. La Ville s'attache à déployer, dans l'ensemble des politiques publiques qui la concerne, des politiques publiques ambitieuses au service des Bagnoletaises et des Bagnoletais.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093251229000855-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil :
• Diplôme d’aide-soignant exigé.
• Capacités relationnelles - empathie
• Aptitude à l’écoute et au travail en équipe
• Capacité à prendre des initiatives relatives au confort de la personne
• Patience et douceur
• Avoir des valeurs de rigueur et de conscience professionnelle pour transmettre des informations fiables
• Discrétion, respect du secret professionnel et du droit de réserve.
• Forte disponibilité.
• Compétences techniques autour des soins d’hygiène, de confort et de prévention
• Apprécier l’état clinique d’une personne
• Réaliser des soins adaptés
• Utiliser les techniques préventives de manutention relationnelles
• Utiliser les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
• Rechercher et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
• Organiser son travail dans une équipe pluri-professionnelle
• Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité
• Permis B exigé.
Horaires :
- Amplitude horaires de 8h30 à 19h30 du lundi au dimanche (horaire matin et soir selon le besoin des usagers)
8h00 à 12h00 et 13h30 à 16h30 ou 8h00 à 12h00 et 16h30 à 19h30 (rémunération majorée les dimanches et les jours fériés)
Contraintes particulières :
Travail le week-end et les jours fériés (disponibilités selon les besoins du service)
1 week-end travaillé toutes les 3 à 4 semaines
Lieu : domicile ou établissement non médicalisé pour personnes âgées + temps institutionnel dans le service pour transmissions et réception des informations et consignes.
Poste à pourvoir par voie de mutation ou par voie contractuelle.
Dans le cadre de sa politique de recrutement, ce poste est ouvert aux travailleurs handicapés.
Avantages :
La ville de Bagnolet est dotée d'une Direction des Ressources Humaines investie en matière d'accueil et d'accompagnement de ses nouveaux agents.e.s. Les rémunérations et avantages sociaux accordés sont les suivants :
👉 rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) + CTI ;
👉 participation de l’employeur aux mutuelles labellisées ;
👉 remboursement à 75 % des frais de transport ou versement d'un forfait mobilité durable ;
👉 adhésion au CASC (Comité d’Actions Sociales et Culturelles dès 6 mois d’ancienneté) ;
👉 carte déjeuner dans les restaurants partenaires de la Ville (avec participation employeur).
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
renseignement et contact
service.recrutement@ville-bagnolet.fr
01 49 93 60 43 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 27/02/2026
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Aide-soignante / Aide-soignant
