Aide-Soignant (H/F) - C.C.A.S. de RODEZ
Référence : O012240930001630
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Rodez
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité de l'infirmière, l'aide-soignant participe, en relation avec l'équipe soignante et pluridisciplinaire de l'établissement, à la prise en charge individualisée des résidents en dispensant les soins requis, dans une démarche d'éducation thérapeutique et de prévention, dans le respect des besoins de la personne et du consentement aux soins. Il contribue également aux relations avec les familles.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o012240930001630-aide-soignant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoir :
* Diplôme : DE d'Aide-soignant ou Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant (DPAS).
* Bonnes connaissances des problématiques liées au vieillissement, la perte d'autonomie, au handicap et à la fragilité.
* Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles liées à l'activité (ANESM/HAS).
* Connaissance des acteurs de la gériatrie et des réseaux de santé.
* Capacité à actualiser en permanence ses connaissances devant l'évolution rapide des données de la science et des thérapeutiques.
* Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et des mesures de prévention.
Savoir-faire :
* Maîtrise des gestes permettant une prise en charge globale (soins techniques, éducatifs et relationnels).
* Capacité à évaluer l'état de santé de la personne et à faire face à des situations d'urgence.
* Capacité à créer une relation de confiance avec le résident et son entourage.
* Connaître les logiciels informatiques de base pour l'établissement des transmissions.
* Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes.
* Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination.
* Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes.
* Restaurer/maintenir l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne.
* Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
* Travailler en équipe/en réseau.
* Utiliser les techniques gestes et postures/manutention.
Savoir-être :
-Comportement attendu
* Intérêt pour les problématiques sociales et humaines
* Bientraitance / Bienveillance
* Aisance relationnelle, capacité à nouer et entretenir le contact
* Savoir rendre compte
* Discrétion
* Maîtriser ses émotions
* Capacité à gérer des problématiques humaines complexes
* Respect de la Déontologie, secret professionnel et devoir de réserve
* Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
* Sens du travail en équipe, répartition des tâches, des horaires
-Qualités personnelles
* Capacité à s'organiser
* Rigueur
* Propension à rentrer en contact avec le public dépendant
* Tolérance
* Dynamique
* Empathie, qualité d'écoute
* Adaptabilité, polyvalence
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Candidature (lettre de motivation + CV) + dernier arrêté de situation administrative + copie diplômes à adresser par courrier à l'attention de M le Président du CCAS - BP 840 - 12000 RODEZ ou par courriel : ccas.rh@mairie-rodez.fr
Pour tout renseignement complémentaire :
EHPAD - Bon Accueil : M Claude CORCEIRO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2024
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Aide-soignante / Aide-soignant
